4、在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（）有效地降低监督成本。A．增加管理人员数量B．建立内部劳动力市场C．制订员工持股计划D．集体谈判确定工资水平
4、在采取计时工资制的情况下，企业可以通过（）有效地降低监督成本。
A．增加管理人员数量
B．建立内部劳动力市场
C．制订员工持股计划
D．集体谈判确定工资水平
参考答案和解析
B
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某企业在薪酬分配中根据不同的情况采取了不同的分配制度，其中一般性岗位都通过竞聘上岗，获得与岗位对应的薪酬；通过对照能力等级，经确认达到某等级标准的人员，还可享受相应等级的薪酬待遇。该企业采取的薪酬分配制度包括（ ）。A．计件工资制B．职位工资制C．绩效工资制D．能力工资制E．职能工资制
为达到企业总风险程度不变而企业总收益提高的目的，企业可以通过降低营业杠杆系数来降低经营风险(可采取减少固定成本或扩大销售的方法)，而同时适当降低负债比例来提高财务杠杆系数，以增加企业收益。()
该公司过去对电话线路维修工一直采取的是计时工资，但这种工资制度有很多弊端，其中包括（ ）A．对员工的激励不足B．对员工进行监督的成本比较高C．容易导致员工只重视工作数量，忽视工作质量D．往往会给企业带来比较高的成本压力
多选题如果企业欲降低某种产品的盈亏临界点销售量，在其他条件不变的情况下，可以采取的措施有（）。A增加产品销售数量B降低固定成本总额C提高产品销售单价D降低产品单位变动成本E降低产品单位边际贡献
多选题下列各种工资制度下，生产工人工资直接计入产品成本的有（）。A计件工资制B生产单一产品使用计时工资制C生产多种产品使用计时工资制D实用工时比例分配