企业文化的改变不是一朝一夕之功,需要时间的沉淀说明() A、企业文化具有无形性B、企业文化具有个异性C、企业文化具有客观性D、企业文化具有稳定性
以下哪项不属于企业文化的性质()。 A、制度性B、软约束性C、相对稳定性和连续性D、个性
研究和应用组织行为学的意义()。 A、有助于加强以人为中心的管理，充分调动人的积极性、主动性和创造性B、有助于知人善用，合理地使用人才C、有助于改善人际关系，增强全体的合理凝聚力和向心力，促进社会的和谐发展D、有助于提高领导水平，改善领导者和被领导者的关系
铁路职业()建设有助于培育良好路风,促进人际关系的和谐。 A、守则B、道德C、技能D、素质
属于促进健康行为特点的是( )A.互利性B.和谐性C.偶然性D.稳定性E.习得性
以下不是促进健康行为特点的是A:有利性B:适宜性C:稳定性D:一致性E:和谐性
以下（）属于美国企业文化的特征之一。A、注重创造和谐的人际关系B、高度尊重个人价值C、民族性
美国企业文化根本的文化特质是追求和谐统一，提倡团队精神，力主建立命运共同体和良好的人际关系。
心理健康有助于（）A、建立和谐的人际瓜葛B、开发自身潜能C、促进身体和精神和谐D、促进人与自然、社会的和谐
定时定量进餐体现了促进健康行为具有（）A、恒定性B、稳定性C、可控性D、规律性E、和谐性
企业文化和谐功能体现在（）。A、和谐具有剧烈竞争关系的企业B、和谐人际关系C、和谐企业物质文明和精神文明协调发展D、和谐企业文化和社会文明
职业道德有助于树立新的人际关系，促进（）关系和谐融洽。A、社会B、人与人C、劳动D、干群
企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A、客观性B、稳定性C、个异性D、无形性
铁路职业道德建设有助于培育良好路风，促进人际关系的和谐。
铁路职业道德建设有助于培育良好的路风，促进人际关系的和谐。
以下（）属于美国企业文化的特征之一。A、注重创造和谐的人际关系B、尊重个人价值C、民族性D、重视风土建设
“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）A、集合性B、时代性C、独特性D、人本性
《国家电网公司员工奖惩规定》制定的目的包括（）和促进企业和谐健康发展。A、规范员工管理B、加强队伍建设C、激发广大员工的工作积极性和创造性D、促进社会和谐健康发展
多选题心理健康有助于（）A建立和谐的人际瓜葛B开发自身潜能C促进身体和精神和谐D促进人与自然、社会的和谐
判断题铁路职业道德建设有助于培育良好路风，促进人际关系的和谐。A对B错
单选题“企业文化是一种在企业中调整人际关系和人本身的人伦文化”指的是企业文化的（）A集合性B时代性C独特性D人本性
单选题企业文化的（）是企业文化的生命力所在。A客观性B稳定性C个异性D无形性
判断题铁路职业道德建设有助于培育良好的路风，促进人际关系的和谐。A对B错
多选题企业文化和谐功能体现在（）。A和谐具有剧烈竞争关系的企业B和谐人际关系C和谐企业物质文明和精神文明协调发展D和谐企业文化和社会文明
单选题促进健康行为的特点主要有（ ）。A可控性、规律性、稳定性、一致性、适应性B有益性、规律性、稳定性、一致性、可控性C有益性、规律性、和谐性、稳定性、可控性D有利性、规律性、和谐性、一致性、适宜性E可控性、规律性、和谐性、稳定性、适应性
单选题定时定量进餐体现了促进健康行为具有哪种特性？（ ）A规律性B恒定性C可控性D稳定性E和谐性
单选题以下（）属于美国企业文化的特征之一。A注重创造和谐的人际关系B高度尊重个人价值C民族性
单选题以下（）属于美国企业文化的特征之一。A注重创造和谐的人际关系B尊重个人价值C民族性D重视风土建设