以下（）属于美国企业文化的特征之一。A、注重创造和谐的人际关系B、尊重个人价值C、民族性D、重视风土建设

以下（）属于美国企业文化的特征之一。

  • A、注重创造和谐的人际关系
  • B、尊重个人价值
  • C、民族性
  • D、重视风土建设

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企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作,以下属于“新潮四重奏”的是() A.《Z理论—美国企业界怎样迎接日本的挑战》B.《日本企业管理艺术》C.《企业文化—企业生存的习俗和礼仪》D.《寻求优势—美国最成功公司的管理经验》
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以下()属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。 A、创新和冒险B、结果定向C、人际导向D、团队定向
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富有集团主义管理思想是日本企业文化的主要特征之一。() 此题为判断题(对，错)。
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追求时尚与创新是（）的企业文化特征。A韩国B中国C法国D美国
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“和魂洋才”的思想是（）企业文化成功而独特的特征之一。A日本B德国C美国D中国
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以下（）属于美国企业文化的特征之一。A、注重创造和谐的人际关系B、高度尊重个人价值C、民族性
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企业文化“新潮四重奏”是上个世纪80年代出现的关于企业文化的四本著作，以下属于“新潮四重奏”的是（）A、《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》B、《日本*企业管理艺术》C、《企业文化-企业生存的习俗和礼仪》D、《寻求优势-美国最成功公司的管理经验》
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以下几项内容中属于企业文化深层部分的是（）A、产品形象B、厂风厂貌C、职工价值观D、组织效率等组织特征
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突出个人能力和强调理性主义，是哪个国家的企业文化的特征（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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以下属于美国企业文化特征的是（）。 A、重视物的因素B、制度化C、讲究效率D、强烈的进取精神
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以下（）属于中国特色企业文化的主要特征。 A、重视传统B、注重实效C、发展的不平衡性
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美国企业文化最重要的特征是（）。A、强调理性主义B、强调团体C、创新精神D、推崇个人能力
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强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。
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员工与企业形成家族式的关系，是哪个国家的企业文化之特征（）A、美国B、德国C、日本D、中国
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下列选项中，属于美国企业文化的特征的是（）。A、以人为本的团体主义B、服务顾客是企业最高的目标C、信奉“和为贵”以及忠诚的伦理观D、含蓄而微妙的非理性主义
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强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A、美国B、欧洲C、日本D、中国
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以下不属于企业文化的本质特征的是（）。A、非强制性B、个异性C、相对稳定性D、社会性
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简述美国企业文化的特征。
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多选题以下属于美国企业文化特征的是（）。A重视物的因素B制度化C讲究效率D强烈的进取精神
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多选题以下（）属于美国管理学家斯蒂芬·P·罗宾斯在《组织行为学》一书中提出企业文化特征体的7个方面。A创新和冒险B结果定向C人际导向D团队定向
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单选题追求时尚与创新是（）的企业文化特征。A韩国B中国C法国D美国
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单选题以下（）属于中国特色企业文化的主要特征。A重视传统B注重实效C发展的不平衡性
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单选题以下（）属于美国企业文化的特征之一。A注重创造和谐的人际关系B高度尊重个人价值C民族性
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判断题强调经营理念的重要性是美国企业文化的一个特征。A对B错
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单选题“和魂洋才”的思想是（）企业文化成功而独特的特征之一。A日本B德国C美国D中国
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单选题以下（）属于美国企业文化的特征之一。A注重创造和谐的人际关系B尊重个人价值C民族性D重视风土建设
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单选题强调经营理念、重视团队精神，是哪个国家首创的企业文化特征？（）A美国B欧洲C日本D中国
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