研究和应用组织行为学的意义()。 A、有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性B、有助于知人善用,合理地使用人才C、有助于改善人际关系,增强全体的合理凝聚力和向心力,促进社会的和谐发展D、有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系

研究和应用组织行为学的意义()。

A、有助于加强以人为中心的管理,充分调动人的积极性、主动性和创造性

B、有助于知人善用,合理地使用人才

C、有助于改善人际关系,增强全体的合理凝聚力和向心力,促进社会的和谐发展

D、有助于提高领导水平,改善领导者和被领导者的关系


相关考题:

从应用的广度,可以把组织行为学的研究分成() A.理论性研究B.因果性研究C.服务性研究D.工作性研究E.应用性研究

把组织行为学的研究分为描述性研究、因果性研究和预测性研究这三种是根据()。 A.研究方法B.研究目标C.应用广度D.研究的可控性

按应用的(),可以把组织行为学的研究分为理论性研究、应用性研究、服务性研究和行动研究四类。 A.范围B.可能性C.广度D.价值

简述管理者研究组织行为学的意义和作用。

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为()。 A、理论性研究B、描述性研究C、应用性研究D、服务性研究E、行动研究

在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。 A、理论性研究B、应用性研究C、服务性研究D、行动研究

在组织行为学的研究方法中,()的主要目标在于说明客观事物的状况特点和出现频率。 A、描述性研究B、应用性研究C、因果性研究D、预测性研究

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为( )。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究

按应用的广度,可以把组织行为学的研究分为( )。A.理论性研究B.描述性研究C.应用性研究D.服务性研究E.行动研究 确认答案

通过《组织行为学》的学习,请你谈谈学习组织行为学的意义,以及你的收获和感悟。