在工资核算模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据。以下数据属于基本不变数据的是（ ）。 A．基本工资 B．出勤天数 C．每月扣款 D．实发工资
在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 ( )A．正确B．错误
工资数据按变动频率的不同,可分为基本不变数据和变动数据两类。() 此题为判断题(对，错)。
在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
在工资管理系统初始化时，可将有关工资原始数据按数据变动频率的不同划分为基本不变数据、变动数据两部分。 （ ）
在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（ ）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中()。A、相对变动的数据B、工资项目的所有数据C、固定不变的数据D、以上都不对
工资变动数据录入中已设置公式的工资项目变动数据也需要重新录入。()
工资变动数据录入是指输入某个期间内工资项目中相对变动的数据，如()。A、奖金B、请假扣款C、基本工资D、岗位工资
工资变动数据录入是要录入某个期间内工资项目中所有项目的变动数据。()
元数据是描述数据仓库内数据的结构和建立方法的数据。可将其按（）的不同分为两类，即技术元数据和商业元数据。A、目标B、用途C、作用D、方式
在ERP-U8中，工资模块和总账的联系是（）A、工资分摊数据B、工资里相关的费用数据C、工资变动后计算出的数据D、工资分摊后的凭证
工资系统输入数据包含（）A、固定数据B、变动数据C、基础数据D、现金流量表的数据
在工资子系统中，企业必须将基本不变数据和变动数据分别设置基本不变数据文件和变动数据文件进行管理。
工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A、固定项目B、变动项目C、基本项目D、附加项目
工资核算软件一般将工资原始数据分为两类（）。A、固定数据和变动数据B、基本数据和实际数据C、手工数据和计算机数据D、应发数据和实发数据
工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A、固定数据和变动数据B、手工数据和计算机数据C、应发数据和实发数据D、基本数据和实际数据
判断题在工资子系统中，企业必须将基本不变数据和变动数据分别设置基本不变数据文件和变动数据文件进行管理。A对B错
多选题工资系统输入数据包含（）A固定数据B变动数据C基础数据D现金流量表的数据
单选题工资核算软件将工资原始数据分为两类，他们是（）A固定数据和变动数据B手工数据和计算机数据C应发数据和实发数据D基本数据和实际数据
多选题工资变动数据的录入方式一般有（ ）。A单个记录录入方式B按工资项目分组录入方式C按条件成批置入数据D从外部直接导入数据
多选题工资核算模块日常账务处理的内容包括（）.A录入变动的基础工资数据B输入变动工资数据C工资计算D工资汇总
单选题元数据是描述数据仓库内数据的结构和建立方法的数据。可将其按（）的不同分为两类，即技术元数据和商业元数据。A目标B用途C作用D方式
多选题工资管理模块日常处理的内容包括（）。A录人工资基础数据B录入变动工资数据C工资数据计算D工资汇总
判断题质量数据按其收集的目的，可分为控制性数据和验收性数据两类。A对B错
单选题在工资管理模块中，可将工资数据分成两大类，即基本不变数据和变动数据，（）属于基本不变数据.A基本工资B出勤天数C每月扣款D实发工资
多选题工资系统采用了数据分类的方式，将全部工资数据按照变动频率划分为以下（）大类。A固定项目B变动项目C基本项目D附加项目