在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

在工资管理系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成( )。

A．变动数据文件

B．基本变动数据文件

C．基本固定数据文件

D．固定数据文件

相关考题：

工资管理系统的初始化设置不包括()。 A.设置工资类别所对应的部分B.设置工资类别C.设置工资项目计算公式D.工资变动数据的录入

查看答案

在工资管理系统初始化设置中，我们可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为( )。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

查看答案

在工资管理系统初始化设置中，可以将工资数据变动频率基本不变的部分设置为（）。A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

查看答案

输入考勤记录和扣款记录将形成的是工资变动信息文件。（）此题为判断题(对，错)。

查看答案

工资管理系统的初始化设置不包括()。A、设置工资项目B、设置工资类别C、设置工资项目计算公式D、工资变动数据的录入

查看答案

工资管理系统的初始化设置不包括()。A:设置工资项目B:设置工资类别C:设置工资项目计算公式D:工资变动数据的录入

查看答案

2、录入考勤记录是在（)功能模块中进行的。A．初始设置B．工资变动C．工资计算D．月末处理

查看答案

9、在工资管理系统中，以下属于（）变动数据。A．病假天数B．产量记录C．奖金D．事假天数

查看答案

【单选题】在工资系统中，每月录入的考勤记录、产量记录、奖金、工资变动单可以形成（）A．变动数据文件B．基本变动数据文件C．基本固定数据文件D．固定数据文件

查看答案

热门标签