团队成员之间的信息交流越顺畅，团队决策的有效性越低，团队效能也越低。
团队成员之间的信息交流越顺畅，团队决策的有效性越低，团队效能也越低。
参考答案和解析
互动
相关考题：
影响团队士气的因素包括（ ）。A.团队成员对团队目标的认同程度B.鼓励团队合作，提高士气的奖酬体系C.团队成员间相互认同.体谅.合作和谐程度D.领导与团队成员及成员之间的信息沟通状况E.外部环境对团队的认可程度
下列对团队价值观描述正确的是（）A、团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B、建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C、团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D、团队价值观等同与个人价值观
中西创业团队的本质差异是（）A、团队成员之间具有互补性B、团队成员之间不为利益斤斤计较C、中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力D、团队成员之间具有合作精神
单选题以下关于情境意识，表述有误的是：（）A船舶团队成员如果丧失情境意识，表明事故链正在形成，事故正在逼近B船舶团队成员的情境意识越好，发生事故的机率就越小C船舶团队成员的情境意识越差，其操作可获得各种信息的设备的技能越差D为了保持船舶的航行安全，要求船舶团队成员具有和保持良好的情境意识
多选题优秀团队能够获得好的绩效，（）是优秀团队的标志。A人们对一种团队归属的感觉B团队内部交流得到改善C团队成员更有能力一起解决各种问题D团队内部成员之间的关系得到改善E团队成员之间的技能互补
单选题中西创业团队的本质差异是（）A团队成员之间具有互补性B团队成员之间不为利益斤斤计较C中国强调等级，纪律严明，重视高级别越者的能力与贡献；西方强调平等，重视激发每个人的主观能动性与创造力D团队成员之间具有合作精神
多选题下列对团队价值观描述正确的是（）A团队建设中首先应该做的就是划清楚团队价值观的死线B建设团队时，如果没有包容与妥协的心态的话，是没办法建立一个团队的C团队成员的价值观越接近团队的核心价值观，那么他的管理成本越低D团队价值观等同与个人价值观
单选题高效团队的关键是（）A 团队成员的沟通B 团队成员的合作C 民主决策D 团队意识