单选题某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()A团队成员参与不够B团队成员素质差C成员技术水平低D团队成员之间没有足够的信任

单选题
某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()
A

团队成员参与不够

B

团队成员素质差

C

成员技术水平低

D

团队成员之间没有足够的信任


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

团队成员之间缺乏信任会对团队工作产生负面影响,属于缺乏信任的表现是()。 A、团队成员抱怨得不到所需的信息B、团队成员很放心地承担风险C、团队成员互相尊重D、团队成员自由地发表不同意见

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。 A.团队成员参与不够B.团队成员的退出C.团队成员之间没有足够的信任D.成员不能分享感受与观点

如果班组中存在大量的冲突,很可能是因为()。 A.班组成员参与不够B.班组成员的退出C.班组成员之间没有足够的信任D.班组成员间不能分享感受与观点

在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。A.成员与成员之间B.成员与环境之间C.新旧观念之间

在团队组建后,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A.①②B.②③C.①②③

团队凝聚力的内容不包括( )。A.团队成员对团队的向心力B.团队对其成员的吸引力C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围D.团队与团队之间的友好合作

团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任

团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A、团队成员之间不能相互信任B、团队成员个性太强C、团队成员素质低下D、管理机制不好

“磨合”阶段,团队成员面对的问题有()A、到底谁是团队的负责人B、能否信任团队中的其他成员C、为什么团队成员之间互不理睬D、怎样才能使团队不受部门官僚的影响

在项目团队建设的磨合阶段,主要是()。A、成员与成员之间的磨合B、成员与内外环境之间的磨合C、团队文化的培养D、团队与上级之间的磨合E、团队与客户之间的磨合

如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A、团队成员参与不够B、团队成员的退出C、团队成员之间没有足够的信任D、成员不能分享感受与观点

良好的团队协作,成员之间没有任何冲突。()

某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()A、团队成员参与不够B、团队成员素质差C、成员技术水平低D、团队成员之间没有足够的信任

团队成员为了团队的利益与目标而相互协作,这体现了团队精神,团队精神包括()A、团队与成员之间的关系B、团队成员之间的关系C、团队成员对团队事务的态度D、以上均正确

团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做?()A、与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况B、告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除C、解决团队会议上的冲突,并促进解决方案D、让团队成员尝试合作到项目结束为止

冲突解决的定义是()A、解决团队成员和客户的沟通问题B、解决团队成员冲突C、移除制造问题的团队成员D、解决团队成员内的标准合规问题

团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A、解散阶段B、成熟阶段C、震荡阶段D、形成阶段

单选题团队成员A希望离开团队,不断抱怨团队成员B的个性,项目经理应该怎么做?()A与二名团队成员分别谈话,了解他们当前关系的真实情况B告知团队成员A会把团队成员B从项目中开除C解决团队会议上的冲突,并促进解决方案D让团队成员尝试合作到项目结束为止

单选题Sprint的速度低于预期,敏捷团队成员应该怎么做?()A限制团队成员和客户之间的沟通,以防止不必要的焦虑。B管理沟通,重置相应团队成员和干系人的期望。C管理几名团队成员和客户之间的沟通,让他们可以将信息传达给其他团队成员。D引导团队成员之间的一对一沟通,以减少冲突和低效率。

单选题团队形成的基本要素包括()。A成员有着共同的目标、成员具有鲜明个性、成员具有团队意识、成员具有爱心B成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有自我意识、成员具有责任心C成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有爱心D成员有着共同的目标、成员之间相互依赖、成员具有团队意识、成员具有责任心

单选题冲突解决的定义是()A解决团队成员和客户的沟通问题B解决团队成员冲突C移除制造问题的团队成员D解决团队成员内的标准合规问题

单选题哪一项不属于优秀创业团队的特征()A团队成员具有共同的兴趣与爱好B团队成员之间具有互补性C团队成员之间不为利益斤斤计较D团队成员之间具有合作精神

多选题“磨合”阶段,团队成员面对的问题有()A到底谁是团队的负责人B能否信任团队中的其他成员C为什么团队成员之间互不理睬D怎样才能使团队不受部门官僚的影响

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

单选题如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为()。A团队成员参与不够B团队成员的退出C团队成员之间没有足够的信任D成员不能分享感受与观点

单选题团队目前士气低落,团队成员之间存在严重冲突。多名团队成员同时发言,造成项目会议没有成效。团队处于下列哪一个发展阶段?()A解散阶段B成熟阶段C震荡阶段D形成阶段

单选题团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()A团队成员之间不能相互信任B团队成员个性太强C团队成员素质低下D管理机制不好