28、美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验,前后进行了八年。最初的目的是根据科学管理原理,探讨工作环境对劳动生产率的影响。后来梅奥参加该项试验,研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。霍桑试验分为四个阶段,包括()A.照明实验B.铁锹实验C.继电器装配室试验D.大规模访谈研究E.观察研究

28、美国西方电气公司在芝加哥附近的霍桑工厂进行了一系列试验,前后进行了八年。最初的目的是根据科学管理原理,探讨工作环境对劳动生产率的影响。后来梅奥参加该项试验,研究心理和社会因素对工人劳动过程的影响。霍桑试验分为四个阶段,包括()

A.照明实验

B.铁锹实验

C.继电器装配室试验

D.大规模访谈研究

E.观察研究


参考答案和解析
照明实验;继电器装配室试验;大规模 访谈 研究;观察研究

相关考题:

霍桑试验的研究发现,工作环境和物质条件直接影响着劳动生产率的提高。() 此题为判断题(对,错)。

1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥

由梅奥等人进行的“霍桑试验”分成四个阶段进行,其中第一阶段是工厂照明试验,主要是想证明()之间有没有直接关系。A.工作环境与生产率B.工作报酬与生产率C.个人心理与生产率D.社会因素与生产率

美国哈佛大学教授()在芝加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的试验,对行政管理学发展做出了贡献。 A.泰勒(FrederickW.Taylor)B.梅奥(E.Mayo)C.韦伯(MaxWeber)D.詹姆斯·布坎南(JamesM.Buchanan)

20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A. 社会试验B. 霍桑试验C. 疲劳试验D. 心理试验

霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验,发现社会心理影响人的行为和产量。()

1927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着科学管理理论的产生。() 此题为判断题(对,错)。

()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥

梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验,在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论?( )A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线工作室试验

()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约

自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验,这就是著名的“霍桑实验”。

1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A、电器实验B、梅奥实验C、霍桑实验D、系列实验

1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是()。A、梅奥B、马斯洛C、麦格雷戈D、法约尔

以下关于“梅奥”和“霍桑实验”关系论述正确的是()A、梅奥在霍桑领导下进行了实验B、梅奥在一个叫霍桑的工厂主持了实验C、梅奥与霍桑一起主持了实验D、梅奥在一个叫霍桑的城市主持了实验

霍桑(Hawthorne)试验是指,哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。

霍桑实验分为四个阶段,()证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A、谈话研究B、观察试验C、工厂照明试验D、继电器装配试验

20世纪20 30年代间,美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件,社会因素与生产效率之间关系的实验,被人称为霍桑试验,霍桑试验分四个阶段,试验的第二阶段是()A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、谈话研究观察试验

20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A、霍桑实验B、疲劳实验C、社会实验D、心理实验

1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。A、工作氛围B、组织因素C、工作条件D、人际关系

霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于()之间关系的试验A、心理状态B、工作条件C、社会因素D、生产效率

梅奥对霍桑试验进行总结,认为工人是社会人。

多选题霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于()之间关系的试验A心理状态B工作条件C社会因素D生产效率

单选题1927年到1932年,以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者,在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为()。A电器实验B梅奥实验C霍桑实验D系列实验

单选题霍桑实验分为四个阶段,()证明了工作环境与生产率之间有无直接的关系。A谈话研究B观察试验C工厂照明试验D继电器装配试验

判断题自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验,这就是著名的“霍桑实验”。A对B错

单选题20世纪20年代至30年代,美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础,对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A霍桑实验B疲劳实验C社会实验D心理实验

单选题1942年,在美国的霍桑工厂进行了长达8年的“霍桑实验”,该试验的最初目的是找出()对工作绩效的影响。A工作氛围B组织因素C工作条件D人际关系

单选题()在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约