1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是（）。A、梅奥B、马斯洛C、麦格雷戈D、法约尔

1927年到芝加哥附近的西方电气公司的霍桑工厂进行一系列试验的是（）。

  • A、梅奥
  • B、马斯洛
  • C、麦格雷戈
  • D、法约尔

相关考题：

霍桑工厂试验是由心理学家霍桑主持的。() 此题为判断题(对，错)。
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1924年,()主持了美国西方电气公司在霍桑工厂进行的一系列实验,即著名的霍桑实验。 A.巴纳德B.霍桑C.泰罗D.梅奥
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到霍桑工厂进行一系列实验的是() A.梅奥B.马斯洛C.麦格雷戈D.法约尔
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提出重视人的因素的是( ) A、条件反向试验B、霍桑试验C、铁锹试验D、工厂照明试验
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美国哈佛大学教授()在芝加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的试验,对行政管理学发展做出了贡献。 A.泰勒(FrederickW.Taylor)B.梅奥(E.Mayo)C.韦伯(MaxWeber)D.詹姆斯·布坎南(JamesM.Buchanan)
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霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑,于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。() 此题为判断题(对，错)。
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20世纪20年代至30年代，美国有关研究人员在美国西方电气公司进行了有关工作条件、社会因素与生产效率之间关系的试验。这个试验为后来的行为科学研究奠定了基础，对企业管理的发展有着重要的影响。这个试验是()A. 社会试验B. 霍桑试验C. 疲劳试验D. 心理试验
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霍桑实验是霍桑工厂进行的一场管理试验，发现社会心理影响人的行为和产量。()
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1927年至1932年在芝加哥西方电气公司霍桑工厂进行的试验标志着科学管理理论的产生。() 此题为判断题(对，错)。
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()参与策划了在西方电气公司的霍桑工厂进行的霍桑试验。 A、赫兹伯格B、马斯洛C、霍桑D、梅奥
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梅奥在西方电气公司进行的霍桑试验，在哪个阶段试验得出了企业中存在非正式组织的结论？（ ）A.工场照明试验B.继电器装配室试验C.大规模访谈D.接线板接线工作室试验
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霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
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霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。A对B错
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霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。
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（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A、法约尔B、泰罗C、韦伯D、梅约
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自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验，这就是著名的“霍桑实验”。
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1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅约为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）A、电器实验B、梅约实验C、霍桑实验D、系列实验
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霍桑（Hawthorne）试验是指，哈佛大学的韦伯教授为确定什么因素对工人积极性有影响而在西方电器公司霍桑工厂做的一项研究。
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20世纪20 30年代间，美国国家研究委员会和美国西方电气公司合作进行了有关工作条件，社会因素与生产效率之间关系的实验，被人称为霍桑试验，霍桑试验分四个阶段，试验的第二阶段是（）A、工厂照明试验B、继电器装配试验C、谈话研究观察试验
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霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验A、心理状态B、工作条件C、社会因素D、生产效率
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美国管理运动第三次高潮是1924—1932年（）在美国西屋电气公司霍桑工厂进行的试验，结论引起轰动——提出要注意人的因素，它可以看作是管理科学的里程碑之一。A、法约尔B、泰罗C、梅奥
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多选题霍桑试验是美国国家研究会和美国西方电气公司进行的关于（）之间关系的试验A心理状态B工作条件C社会因素D生产效率
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填空题霍桑实验是在位于美国芝加哥城郊的西方电器公司的（）工厂中进行的。
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单选题1927年到1932年，以哈佛大学心理学家梅奥为首的一批学者，在美国西方电器公司下属的霍桑工厂所进行的一系列实验总称为（）。A电器实验B梅奥实验C霍桑实验D系列实验
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判断题霍桑实验是美国哈佛大学教授霍桑于1924—1932年在美国芝加哥郊外的西屋电器公司进行的。A对B错
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判断题自本世纪20年代开始在美国西方电气公司芒加哥霍桑工厂进行了一系列有关人的行为的实验，这就是著名的“霍桑实验”。A对B错
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单选题（）在芝加哥的一家电气公司进行了著名的霍桑试验。A法约尔B泰罗C韦伯D梅约
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