文化具有承传、教化、凝聚、调控四项功能，丹尼尔所说的“文化本身就是为人类生命过程提供解释系统，帮助他们对付生活困难的一种努力”体现了文化的______功能。
文化具有承传、教化、凝聚、调控四项功能，丹尼尔所说的“文化本身就是为人类生命过程提供解释系统，帮助他们对付生活困难的一种努力”体现了文化的______功能。
参考答案和解析
承传功能;教化功能;凝聚功能;调控功能
相关考题：
企业文化评价标准主要有()。 A、企业文化的凝聚功能是否正常发挥B、企业文化的导向功能是否正常发挥C、企业文化的教化功能是否正常发挥D、企业文化的维系功能是否正常发挥E、企业文化的激励功能是否正常发挥
人类所创造的每一种文化都是一个动态的生命体，各种文化聚集在一起，形成各种不同的 文化群落、文化圈、甚至类似食物链的文化链。它们互相关联成一张动态的生命之网，其 作为人类文化整体的有机组成部分，都具有自身的价值，为维护整个人类文化的完整性而 发挥着自己的作用。这段文字主要表明（ ）。A.人类文化实质是一种动态的生命体B.人类文化的聚集类似于生态的系统C.人类文化本身就像一个生态系统D.人类文化相互关联组成动态网络
文化的基本使命是立人，通过文化的教化与积淀，有效地协调人与自然、社会及自我的关系，培养健全的、充分发展的社会的人。文化对于人的塑造体现在人的自立、自强、自尊、自信等文化心态的确立以及人类社会人文氛围的形成上。在人类历史的长河中，文化以道德、宗教、艺术、教育等各种生活内容存在，并通过家庭启蒙、社会心理、社会舆论等多种手段向整个社会和民族传播和教化，使社会形成一种文化的氛围，并获得可持续发展的可能。这段文字主要阐述了文化具有：A.塑造功能B.濡化功能C.调节功能 D.传播功能
人类正是通过教育。把已有的文化财富内化为受教育者个体的精神财富.培养、造就他们与文化发展相关的个性和创造力，从而使文化得以发展，这体现了教育对文化具有()。A.交流功能B.创新功能C.选择功能D.保护功能
当企业文化建设在社会上产生影响时，企业员工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）A、导向功能B、约束功能C、凝聚功能D、激励功能
下列哪些体现了科学技术的文化功能（）A、科学技术本身是一种文化B、科学技术促进了人类精神风貌的改变C、科学技术促进了其他文化的全面发展D、科学技术决定了文化E、科学技术的发展和文化的发展是同步的
多选题下列哪些体现了科学技术的文化功能（）A科学技术本身是一种文化B科学技术促进了人类精神风貌的改变C科学技术促进了其他文化的全面发展D科学技术决定了文化E科学技术的发展和文化的发展是同步的
单选题当企业文化建设在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象。这体现了企业文化的（）A导向功能B约束功能C凝聚功能D激励功能
单选题企业文化建设取得成功、在社会上产生影响时，企业职工会产生强烈的荣誉感和自豪感，他们会加倍努力，用自己的实际行动去维护企业的荣誉和形象，这体现了企业文化的（）A导向功能B凝聚功能C激励功能D辐射功能
单选题TCL“组织利益第一”的企业文化规范了员工个人行为。这体现了企业文化具有（）A导向功能B凝聚功能C约束功能D辐射功能