4、东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为A．主体人B．自然人C．自由人D．经济人

4、东方管理学的“以人为本”的人本管理思想，将人界定为

A．主体人

B．自然人

C．自由人

D．经济人

参考答案和解析
主体人

相关考题：

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。 A.人本原理B.预防原理C.系统原理
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在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是（ ）。A.管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B.一切管理活动都是以人为本展开的C.人是管理的主体,并不是管理的客体
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（ ）。A．人本原理B．强制原理C．动力原则D．激励原则
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人本原理体现了以人为本的指导思想,()不是人本原理中的原则。A.安全第一原则B.动力原则C.能级原则
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行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”,是管理学的一个重大突破。() 此题为判断题(对，错)。
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人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的( )思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A.诚信B.科学主义C.实用主义D.人本
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（）。A、人本原理B、预防原理C、系统原理
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人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗？
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高效课堂提倡“以人为本、关注生命”的人本主义教育思想。（）
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人本原理体现了以人为本的指导思想，（）不是人本原理中的原则。A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则
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在管理中心必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，不属于以人为本的含义是（）。A、管理活动中，作为管理对象的要素和管理系统各环节，都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体，并不是管理的客体
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在安全管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）。A、动力原则B、安全第一原则C、能级原则
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行为科学的管理学家们将管理学的研究课题由“经济人”向“社会人”，是管理学的一个重大突破
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在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）A、安全第一原则B、动力原则C、能级原则D、激励原则
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东方管理学理论体系的价值观基础包含有（）A、人本观B、和谐观C、中庸观D、义利观
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不符合人本管理思想的是（）A、完善人B、开发人C、发展人D、约束人
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行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。
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人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的（）思想，在管理中以人为本，保障员工的利益。A、诚信B、科学主义C、实用主义D、人本
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以下关于管理组织说法正确的是（）A、树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B、建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C、人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D、实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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（）原理是现代管理中的人本主义思想的具体体现和运用。A、以人为本B、能级匹配C、适才适用D、德才并举
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多选题以下关于管理组织说法正确的是（）A树立知识管理思想，可以体现人本管理思想的创新B建立权变型组织，可以体现人本管理组织的创新C人本思想在企业中的运用，无疑将亟待更多的理论和实践D实施统一的非个性化的管理，可以体现人本管理方法的创新
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多选题东方管理学理论体系的价值观基础包含有（）A人本观B和谐观C中庸观D义利观
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单选题在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理，包括三个原则。下列不包括在人本原理中的原则是（）A安全第一原则B动力原则C能级原则D激励原则
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单选题在管理中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是（　）。A人本原理B强制原理C动力原则D激励原则
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单选题在管理活动中必须钯（）的因素放在首位，体现以人为本的指导思想，这就是人本原理。A物质B设备C环境D人
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单选题（）就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为本的指导思想。A系统原理B人本原理C预防原理D组织原理
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判断题行为科学的管理学家们将管理学的人性研究由“社会人”转向“经纪人”（）。A对B错
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问答题人本原理，就是在企业管理活动中必须把人的因素放在首位，体现以人为根本的指导思想。你能叙述此原理中以人为本的两层含义吗？
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