人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的()思想,在管理中以人为本,保障员工的利益。A、诚信B、科学主义C、实用主义D、人本

人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的()思想,在管理中以人为本,保障员工的利益。

  • A、诚信
  • B、科学主义
  • C、实用主义
  • D、人本

相关考题:

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。 A.人本原理B.预防原理C.系统原理

考试管理()就是考试管理者在实施考试管理的过程中改变传统“以考为本”的管理思想,树立“以人为本”的管理思想和服务理念。 A、人性化趋势B、法治化趋势C、科学化趋势

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。此题为判断题(对,错)。

HSE管理体系中的一个重要指导思想是()思想。 A、QHSSEB、风险管理C、以人为本D、全面质量管理

安全生产管理中“以人为本”的原则规定在管理中必须把( )的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。 A、效益B、安全C、人D、国家

人身保险管理人员吸收西方企业伦理中的( )思想,在管理中以人为本,保障员工的利益。A.诚信B.科学主义C.实用主义D.人本

西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括( ):①人本思想;②冒险精神;③道德关心;④勤奋工作。A.①②③B.①③④C.①②④D.①②③④

在矿业工程中,下列费用属于人工费的是( )。A.矿井井下艰苦岗位津贴的井下津贴B.列入地方性补贴的流动施工津贴C.管理人员人身保险D.管理人员费用E.现场管理人员工资

在全面质量管理过程中要始终贯彻以人为本的思想。A对B错

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是()。A、人本原理B、预防原理C、系统原理

在全面质量管理过程中要始终贯彻以人为本的思想。

以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代经济管理中的成功运用。

在美国管理思想学家丹尼尔-雷恩对西方管理理论的分类中不包括()A、管理过程学派B、人际关系学派C、组织行为学派D、数量学派

中国真正传播西方近代体育思想是在“()”中,由()人士进行的。

职业生涯管理是人力资源管理与传统人事管理的主要区别之一,是“以人为本”思想在管理活动中主要表现。

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是()。A、管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施B、一切管理活动都是以人为本展开的C、人是管理的主体,并不是管理的客体

在管理中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是安全第一原则。

在以人为本的管理中,员工的()是最基础的管理内容。

以人为本的管理思想,具有哪些基本特征?应如何在实践中贯彻?

下列选项中,()不属于管理有效性思想。A、不惜成本管理思想B、对环境因素的观察C、以人为本思想D、科学管理思想

儒家的“内圣外王之道”为人身保险管理人员提供了一个理想的人格塑造模式。人身保险管理人员应当对社会和保户高度负责,提供诚信的产品或优质的服务,自觉地投身社会公益和慈善事业等。对人身保险管理人员的这些要求体现了()的传统儒家思想。A、兼济天下B、仁爱仁义C、自强自律D、敬业乐群

保险管理人员的职业道德吸收了西方企业伦理的思想,下面哪一项不属于西方企业伦理的思想()。A、保险管理人员职业道德中强调了在管理中将以人为本,充分保障员工的利益;在服务中要本着“为人民服务”的思想,将保户的利益放在首位B、企业或个人都应通过儒家自律原则,也就是对于道德价值的追求不断内化,借助外在的价值范式和道德信念使人格得到升华,使客体主体化C、保险职业道德鼓励正当手段的竞争,鼓励创新和提高效率D、企业道德责任至少包含两层含义:一是履行经济责任时要讲道德,不能损人利己;二是除了履行经济责任以外,尚需为增进社会福利做出贡献

西方企业伦理思想对各国保险管理人员职业道德有巨大影响。西方企业伦理思想的具体内容包括() ①人本思想; ②冒险精神; ③道德关心; ④勤奋工作。A、①②③B、①③④C、①②④D、①②③④

掌握绩效管理的7种技巧中,()是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。

判断题以人为本的管理方法,实际上也就是思想政治工作原则、方针、方法在现代经济管理中的成功运用。A对B错

填空题掌握绩效管理的7种技巧中,()是要将以人为本的思想贯穿于整个绩效管理之中。

问答题以人为本的管理思想,具有哪些基本特征?应如何在实践中贯彻?