143、优秀的团队少不了出色的领导,统帅素质的高低很大程度上决定团队战斗力的强弱。

143、优秀的团队少不了出色的领导,统帅素质的高低很大程度上决定团队战斗力的强弱。


参考答案和解析
4.A great leader always knows the importance and the art of team –building.

相关考题:

李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,李某认为幸福理财中心之所以能保持队伍的稳定性和战斗力,很大程度在于一直以来把团队作为“家”来经营,其团队经营理念“家和万事兴”属于销售团队管理的( )。A.会议经营B.督导C.辅导训练D.团队文化建设

作为项目领导,Andy在一定程度上确保团队成员可以得到一些黄金时间,在团队内建立社区感。在保证共度黄金时间的过程中,他实际上是在() A鼓励团队B领导团队C指导团队D重构团队

以下不属于影响团队效率提高之关键因素的是() A、团队绩效B、团队发展C、团队领导者素质

从管理角度上来讲,主管应该是强势的,“一只狮子带领的一群羊”会轻易击败“一只羊带领的一群狮子”。经营管理如同带兵打仗,作为团队领袖的主管,绝对需要稳定军心,给团队提起无论是精神上还是物质上的“主心骨”。缺乏强势,团队就缺乏士气和斗志,一个团队的强势是由这个团队的主管是否强势所决定的——虎啸震山岗,狮吼百兽惊!这段话主要支持了这样一个观点,即()。A. 团队主管的管理能力决定了这个团队的战斗力B. 一个团队的强弱和团队主管的强弱有直接关系C. “狮子”和“羊”的最大差距在于不同的首领D. 只有团队强大了,其中的首领才能建立起威信

公安工作的成败。公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。“向素质要警力”,已经成为公安机关各级领导和广大人民警察的共识。( )

高效项目团队文化的特征包括()A、具有各自的项目愿景B、优秀的团队领导力C、有效的团队成员D、充分的沟通

幼儿园团队建设的条件()A、确定团队目标B、合理分工授权C、出色的领导D、严格的规范

项目管理的成败,在很大程度上取决于项目经理的能力。选择一个称职的项目经理,就等于项目管理成功了一半。所以团队建设,首要问题就是对团队领导的能力要求。团队领导的能力要求可能包括()。A、组建团队的能力B、领导团队的能力C、处理冲突的能力D、技术能力E、控制能力

团队文化建设的措施有()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、鼓动全员参与

对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A、加强成员培训B、选择优秀的团队领导C、加强团队管理D、高度重视团队文化建设

协商的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者提出方案,让团队成员讨论

领导班子并非领导成员个体的简单组合,这些成员素质的高低与特点搭配的适当程度,决定着班子的优劣和战斗力。

()主要是由团队合作的程度所决定的,团队建设、跨团队跨职能合作、知识经验共享、学习型组织的建立等团队素质是团队高绩效的决定因素。A、组织绩效B、个人绩效C、团队绩效D、组织绩效和个人绩效

公安工作的成败,公安队伍战斗力的强弱,取决于人民警察素质的高低。()

李某领导的幸福理财中心是某人寿保险公司北京分公司的一个团队,李某认为幸福理财中心之所以能保持队伍的稳定性和战斗力,很大程度在于一直以来把团队作为“家”来经营,其团队经营理念“家和万事兴”属于销售团队管理的()。A、会议经营B、督导C、辅导训练D、团队文化建设

以团队为对象的奖励是否有效,在很大程度上取决于()。A、团队素质B、团队规模的大小C、团队纪律D、团队文化

构建高效团队的必要性在于()A、高效团队可以最大程度地发挥团队的独特优势B、有利于沟通C、只有依靠高效团队的支撑,才能取得个人的成功D、如果没有优秀的领导者,就不会有优秀的团队E、有利于节约成本

创业团队不同于群体,因为团队成员所做的贡献是互补的,而群体中成员之间的工作在很大程度上是互换的。

民主的领导方式是指()。A、在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B、在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C、领导者在团队采取某种想法或行动之前,首先应该说服团队接受D、领导者提出方案,让团队成员讨论

"缔造优秀团队的具体途径包括()A、为团队确立明确的目标B、为团队配备恰当的领导C、使协作观念深入人心D、为团队营造平等的文化氛围

多选题幼儿园团队建设的条件()A确定团队目标B合理分工授权C出色的领导D严格的规范

多选题高效项目团队文化的特征包括()A具有各自的项目愿景B优秀的团队领导力C有效的团队成员D充分的沟通

单选题以团队为对象的奖励是否有效,在很大程度上取决于()。A团队素质B团队规模的大小C团队纪律D团队文化

多选题"缔造优秀团队的具体途径包括()A为团队确立明确的目标B为团队配备恰当的领导C使协作观念深入人心D为团队营造平等的文化氛围

单选题协商的领导方式是指()。A在做决定时,领导者与团队成员进行讨论B在做决定之前,领导者与团队进行协商,并让团队成员提出他们的观点进行讨论C领导者提出方案,让团队成员讨论

判断题领导班子并非领导成员个体的简单组合,这些成员素质的高低与特点搭配的适当程度,决定着班子的优劣和战斗力。A对B错

多选题团队文化建设的措施有()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D鼓动全员参与

单选题对优秀服务人员的表彰和宣传,树立榜样,这是文化团队建设中的()A加强成员培训B选择优秀的团队领导C加强团队管理D高度重视团队文化建设