领导班子并非领导成员个体的简单组合，这些成员素质的高低与特点搭配的适当程度，决定着班子的优劣和战斗力。
领导班子并非领导成员个体的简单组合，这些成员素质的高低与特点搭配的适当程度，决定着班子的优劣和战斗力。
相关考题：
领导班子换届，会议推荐由下列人员参加：()。A.党委成员;人大常委会、政府、政协党组成员或者全体领导成员B.纪委领导成员;人民法院、人民检察院主要领导成员C.党委工作部门、政府工作部门、人民团体主要领导成员D.下一级党委和政府主要领导成员及其他需要参加的人员
村级领导班子较好的智能结构,应是具有不同类型智能的领导成员间的合理搭配和协调组合,下列说法正确的是( )。 A.要有富于远见卓识、有决断魄力的领导B.不同类型智能的领导成员间的合理搭配和协调组合C.要有沉着冷静、足智多谋的“智囊”D.要有脚踏实地的实干家，不需要擅长宣传鼓动的人
地方党政领导班子换届考察，参加二次会议投票推荐的人员为（）A、下一级党委和政府主要领导成员B、党委成员C、纪委领导成员D、人大常委会、政府、政协领导成员E、人民法院、人民检察院主要领导成员F、党委工作部门、政府工作部门、人民团体的主要领导成员
《中国共产党问责条例》规定的问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是（）。A、领导干部B、主要责任人C、党政领导班子成员D、纪委领导班子成员
实现行政领导群体结构的最佳必须遵守的原则有（）。A、要从着重考虑领导成员的个体素质转移到重点考虑领导成员的最佳组合B、要从着重考虑年龄、文化知识等静态组合转到重点考虑性格、气质等动态组合C、在选拔行政领导成员时，要从全面要求转到因岗位不同而有所侧重D、既要重视配备和调整行政领导成员，也要注重加强行政领导群体结构的建设和培训
单选题在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是 ( )A选择主要领导原则B精干、高效原则C合作和谐原则D优化组合原则
单选题在企业战略领导班子的组建中，要求各成员相互结合所产生的合力和整体功能，应大大超过各领导成员能量简单相加的总和。这一组建原则是（）A选择主要领导原则B精干、高效原则C老中青相结合原则D优化组合原则
填空题领导班子为优秀等次的，其领导成员评为优秀等次的比例可以适当上调，最高不超过（）；领导班子为一般等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为优秀等次；领导班子为较差等次的，其领导成员评为优秀等次的比例不得超过（），主要负责人一般不得确定为称职及以上等次。
单选题《中国共产党问责条例》规定的问责对象是各级党委（党组）、党的工作部门及其领导成员，各级纪委（纪检组）及其领导成员，重点是（）。A领导干部B主要责任人C党政领导班子成员D纪委领导班子成员
单选题组建企业领导班子，要求成员之间密切配合所产生的合力和整体功能，应超过各领导成员的能量简单相加之和。这体现了（）A选择主要领导原则B精干高效原则C合作和谐原则D优化组合原则