销售经理在设置销售量配额时，需要对过去的数据进行调整以适合人员、区域及公司政策的要求。
销售经理在设置销售量配额时，需要对过去的数据进行调整以适合人员、区域及公司政策的要求。
参考答案和解析
C
相关考题：
在自动录入定单系统中采用了新的信贷政策以保证贷款的可回收性。这些政策要求：若定单会导致客户的应收账款额超过此前12个月中任何两个月平均销售额，就不录入该定单。分部的销售经理汇总了大量显示销售下降及定单录入延误的例子，认为这些是新的信贷政策约束的直接后果。销售经理的数据和信息提供了：A.有关新的公司信贷政策的反馈控制数据。B.无关的争论信息。C.新的信贷政策没有满足公司控制应收帐款的可回收性的目标证据。D.新的信贷政策对客户商誉的影响在统计上可以得出有效的结论。
四门轿车的车门需要调整时，要按照（）的顺序进行。A、先调整后门，再调整前门以适合后门，最后调整前翼子板适合前门。B、先调整前门，再调整后门以适合后门，最后将前翼子板调整适合前门。C、先前翼子板调整到适合前门，再调整前门以适合后门，最后调整后门。D、只要先调整前翼子板，其余顺序都可以。
酒店在促销结束后二周内需填写《促销效果评估分析表》，需要上报至哪些部门及相关人员（）？A、市场部、城区、区域市场销售经理B、市场部、销售助理、区域总经理C、城区、区域市场销售经理、区域总经理D、城区、销售助理、区域市场销售经理
在对销售量、销售额进行环比增长分析时要注意（）。A、在布局时对需要汇总的字段进行两次汇总B、对日期进行按月组合C、要合理设置差异比较的方式D、分析时数据显示方式选差异方式，对日期基本字段选基本项“上一个”
最简单的设置销售量配额的方法是（）。A、以该地区现在的销售量为基础，以市场可能增长的百分比来确定当年的配额。B、以该地区过去的销售量为基础，以市场应该降低的百分比来确定当年的配额。C、以该地区过去的销售量为基础，以市场应该增长的百分比来确定当年的配额。D、以该地区现在的销售量为基础，以市场应该降低的百分比来确定当年的配额。
A企业是一个制药公司，销售业绩一直不好，为了提高销售量，销售人员的薪酬水平是公司里级别最高的。但是，销售人员的高工资并没有带来好的销售业绩，其他部门的员工意见很大。因此，公司决策层提出要对薪酬进行调整，使得薪酬更富有激励性。如果您是A公司的人力资源部经理，承担了进行薪酬体系调整的重任，那么，如何操作才能够使A公司达到薪酬调整的目标并走出困境？
单选题最容易、最经常使用的设置销售量配额的方法是（）A以该地区现在的销售量为基础，以市场可能增长的百分比来确定当年的配额；B以该地区过去的销售量为基础，以市场应该降低的百分比来确定当年的配额；C以该地区过去的销售量为基础，以市场应该增长的百分比来确定当年的配额；D以该地区现在的销售量为基础，以市场应该降低的百分比来确定当年的配额；
单选题四门轿车的车门需要调整时，要按照（）的顺序进行。A先调整后门，再调整前门以适合后门，最后调整前翼子板适合前门B先调整前门，再调整后门以适合前门，最后将前翼子板调整适合前门C先前翼子板调整到适合前门，再调整前门以适合后门，最后调整后门
单选题（）强调企业应该更重视利润而非销售量。A销售量配额B利润配额C毛利配额D综合配额