14、偏见和歧视产生的原因包括（）A．家庭背景B．社会化历程C．认知因素D．个人动机E．社会角色

14、偏见和歧视产生的原因包括（）

A．家庭背景

B．社会化历程

C．认知因素

D．个人动机

E．社会角色

参考答案和解析
社会化历程;认知因素;个人动机

相关考题：

人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见()。 A、女性偏见B、种族偏见C、身份歧视D、地位歧视
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劳动力市场歧视产生的原因包括（ ）、（ ）和对垄断权力的追求。
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劳动力市场歧视产生的原因中，不包括( )。A.个人偏见B.群体偏见C.统计性偏见D.垄断力量的作用
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权威人格理论的缺陷在于未能解释族群偏见和歧视是如何产生的。() 此题为判断题(对，错)。
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一项研究显示，先让受试者参加消除某项偏见的学习，并给受试者播放该偏见学习相关联的声音。之后，让受试者进入深度睡眠状态，同时重复播放那些相关联的声音，以重新激活消除该偏见的学习。结果发现，该偏见比睡眠前大大减少，且睡眠质量越高，偏见减少的越多。研究人员据此推测，睡眠干预可减少社会偏见与歧视。以下哪项如果为真，最能支持上述论证A. 普通民众难以得到消除偏见学习的睡眠干预B. 睡眠充足、睡眠质量高的人比其他人更不易产生偏见与歧视C. 有身高歧视、相貌歧视的人经过睡眠干预后，歧视程度明显降低D. 在接受睡眠干预的受试者中，有一部分人并不存在明显的偏见与歧视
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偏见与歧视
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关于偏见和歧视表述正确的是A.偏见是负面态度，歧视是负面行为B.偏见和歧视都是负面态度C.偏见是负面行为，歧视是负面态度D.偏见和歧视都是负面行为
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刻板印象的存在容易使人产生偏见与歧视，是一种不好的心理现象。（）
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个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
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简述偏见产生的原因及减少偏见的方法。
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年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。
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产生偏见的原因和消除偏见的方法是什么？
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个人偏见歧视理论把歧视看成歧视者的一种（）A、感性B、预期C、理性D、偏好
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个人偏见产生歧视的类型有（）A、雇主歧视B、统计性偏见C、对垄断权力的追求和利用D、顾客歧视E、雇员歧视F、政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
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语言偏见包括（）。A、语言歧视B、语言忠诚C、语言自卑D、语言自信
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劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。A、个人偏见B、群体偏见C、统计性偏见D、垄断力量的作用
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个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）A、消费者歧视B、劳动者歧视C、企业歧视D、生产者歧视
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多选题语言偏见包括（）。A语言歧视B语言忠诚C语言自卑D语言自信
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问答题产生偏见的原因和消除偏见的方法是什么？
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问答题个人偏见模型是怎样的？雇主歧视、雇员歧视和顾客歧视的经济含义是什么？
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单选题一项研究显示，先让受试者参加消除某项偏见的学习，并给受试者播放该偏见学习相关的声音。之后，让受试者进入深度睡眠状态，同时重复播放那些相关的声音，以重新激活消除该偏见的学习。结果发现，该偏见比睡眠前大大减少，且睡眠质量越高，偏见减少得越多。研究人员据此推测，睡眠干预可减少社会偏见与歧视。以下哪项如果为真，最能支持上述论证（ ）A普通民众难以得到消除偏见学习的睡眠干预B睡眠充足、睡眠质量高的人比其他人更不易产生偏见与歧视C有身高歧视、相貌歧视的人经过睡眠干预后，歧视程度明显降低D在接受睡眠干预的受试者中，有一部分人并不存在明显的偏见与歧视
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判断题年龄歧视是指社会对年龄问题产生的偏见。A对B错
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判断题权威人格理论的缺陷在于未能解释族群偏见和歧视是如何产生的。A对B错
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填空题（）认为，偏见和歧视源于历史上的群体冲突事件。
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单选题人们对来自其他种族的人的偏见是哪种常见的偏见（）。A女性偏见B种族偏见C身份歧视D地位歧视
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单选题个人偏见歧视理论包括雇主的个人偏见、雇员的偏见和（）A消费者歧视B劳动者歧视C企业歧视D生产者歧视
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多选题个人偏见产生歧视的类型有（）A雇主歧视B统计性偏见C对垄断权力的追求和利用D顾客歧视E雇员歧视F政府的工资和物价行政部门使用工资方针以影响短期货币工资决定
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单选题劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。A个人偏见B群体偏见C统计性偏见D垄断力量的作用
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