偏见与歧视
偏见与歧视
参考解析
解析：偏见是指人们不以客观事实为依据建立起来的对人、对事的态度。偏见中包含的认知成分较少，情感成分较多，因此会较大地受到情感因素的影响。歧视是指不公平地看待和对待某个特定对象，其核心是将特定对象看得比自己低劣，并使自己压迫、强制、剥夺对方的行动合理化，从而造成社会地位和经济地位的不平等。
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下列关于偏见的描述，错误的是()。A:偏见对他人的评价是建立在其所属的团体之上的，而不是认识上的B:偏见是人们以不正确或不充分的信息为根据，形成的对他人或群体的片面甚至错误的看法和影响C:偏见与态度无关，偏见不同于态度D:偏见的行为成分体现在歧视上
关于偏见的说法，错误的是（ ）。A.偏见与态度有关，与态度相同B.偏见与态度的认知成分相对应的是刻板印象C.偏见是与情感要素相联系的倾向性，是指对他人的评价建立在其所属的团体之上，而不是认识上D.偏见中行为成分体现在歧视上
单选题一项研究显示，先让受试者参加消除某项偏见的学习，并给受试者播放该偏见学习相关的声音。之后，让受试者进入深度睡眠状态，同时重复播放那些相关的声音，以重新激活消除该偏见的学习。结果发现，该偏见比睡眠前大大减少，且睡眠质量越高，偏见减少得越多。研究人员据此推测，睡眠干预可减少社会偏见与歧视。以下哪项如果为真，最能支持上述论证（ ）A普通民众难以得到消除偏见学习的睡眠干预B睡眠充足、睡眠质量高的人比其他人更不易产生偏见与歧视C有身高歧视、相貌歧视的人经过睡眠干预后，歧视程度明显降低D在接受睡眠干预的受试者中，有一部分人并不存在明显的偏见与歧视
单选题劳动力市场歧视产生的原因中，不包括（）。A个人偏见B群体偏见C统计性偏见D垄断力量的作用