绩效管理的()关注的是员工在多大程度上具有对组织成功有利的(),这一概念取自于人格或个性()中的特质理论。 A、社会学B、特质法C、特质D、心理学E、个性
在当代人格心理学中，特质概念的提出者是A、卡特尔B、阿尔波特C、高登伯格D、米歇尔E、艾普斯坦
在心理学中的个性和人格是同一个概念。() 此题为判断题(对，错)。
人格心理学是探究个体()及其适用领域的表现和规律的科学。 A、人格评价B、人格变态C、人格结构，动力，发展D、人格元素，组织，特质
自我概念(self)是指()。A:人格中的监控成分B:人格中的本能成分C:求助者真实的本体性D:求助者如何看待自己
在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（ ）。A.智力B.能力C.人格D.情感
艾森克人格理论的生理心理学基础是（）、（）和驱力（或情绪性）等三个概念。
美国心理学家科斯塔和麦克雷根据人格的“大五”结构理论编制的人格五因素问卷称为（）A儿童人格调查表B自我概念量表CNEO人格问卷D青年人格问卷表
提出人格共同特质和个人特质的心理学家是（），提出人格表面特质和根源特质的心理学家是（）。
心理学在对人格的界定中，适应性定义认为人格是有机体对环境的适应。（）
美国心理学家科斯塔和麦克雷根据人格的“大五”结构理论编制的人格五因素问卷称为（）A、儿童人格调查表B、自我概念量表C、NEO人格问卷D、青年人格问卷表
社会心理学家（）认为，同一个国家的国民有相同的人格特征。
人格心理学是探究个体的（）及其适应等领域的表现和规律的科学。A、人格结构.动力.发展B、人格评价C、人格变态D、人格元素.组织.特质
艾森克人格理论的生理心理学基础是皮质兴奋性水平、（）和（）等三个概念。
提出“情结“的概念，把人格分为内倾和外倾两种，主张把人格分为意识、个人无意识和集体无意识三层的心理学家是（）A、佛洛依德B、拉康C、荣格D、福柯
在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（）A、智力B、能力C、人格D、情感
填空题提出人格共同特质和个人特质的心理学家是（），提出人格表面特质和根源特质的心理学家是（）。
填空题艾森克人格理论的生理心理学基础是皮质兴奋性水平、（）和（）等三个概念。
单选题人格心理学是探究个体的（）及其适应等领域的表现和规律的科学。A人格结构.动力.发展B人格评价C人格变态D人格元素.组织.特质
单选题提出“情结“的概念，把人格分为内倾和外倾两种，主张把人格分为意识、个人无意识和集体无意识三层的心理学家是（）A佛洛依德B拉康C荣格D福柯
单选题美国心理学家科斯塔和麦克雷根据人格的“大五”结构理论编制的人格五因素问卷称为（）A儿童人格调查表B自我概念量表CNEO人格问卷D青年人格问卷表
单选题在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是（ ）。A智力B能力C人格D情感
判断题心理学在对人格的界定中，适应性定义认为人格是有机体对环境的适应。（）A对B错