【多选题】菲德勒将权变理论具体化为()三个方面。A.职位权力B.社会环境C.任务结构D.上下级关系

【多选题】菲德勒将权变理论具体化为()三个方面。

A.职位权力

B.社会环境

C.任务结构

D.上下级关系


参考答案和解析
职位权力;上下级关系;任务

相关考题:

弗雷德•菲德勒提出了“领导的权变模式理论”。()

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是()的基本观点。A.菲德勒权变理论B.管理方格理论C.四分图理论D.人性假设理论

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是() 种理论的基本观点?A.菲德勒权变理论B.管理方格理论C.四分图理论D.人性假设理论

在菲德勒的权变理论中,领导情境因素有任务结构和权力类型。()

菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。 A、职位权力B、任务机构C、上下级关系D、工作环境

在菲德勒的权变领导理论中,影响领导方式有效性的环境因素有三个,它们是任务结构、______和______。

( ) 领导权变理论。A.菲德勒B.豪斯C.赫西D.布兰查德

菲德勒将领导环境具体化为三个方面:______,______和______。

提出权变理论的是菲德勒。() 此题为判断题(对,错)。

菲德勒将权变理论具体化为()几个方面。A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、工作环境E、个人特权

将情景变量归纳为职位权力、任务结构和上下级关系三个方面的领导方式情景论是()A、菲德勒权变理论B、路径―目标理论C、领导生命周期理论D、管理方格论

第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

简述菲德勒权变领导理论的应用。

菲德勒权变理论的主要观点是什么?该理论对管理者有何启示?

菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。

领导权变理论主要包括()A、菲德勒模式B、途径_目标理论C、领导生命周期理论D、领导行为方格图理论E、勒温理论

菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()A、组织结构B、职位权力C、上下级关系D、任务E、管理制度

在领导理论的研究中,提出权变理论的是()。A、吉赛利B、菲德勒C、布莱克D、施密特

简述菲德勒的权变理论?

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系,这是下列哪()种理论的基本观点?A、菲德勒权变理论B、管理方格理论C、四分图理论D、人性假设理论

问答题简述菲德勒权变领导理论的应用。

多选题领导的权变理论有()。A二维理论B领导规范模式C菲德勒模式D“途径——目标”理论E生命周期理论

多选题菲德勒将权变理论具体化为哪几个方面()A组织结构B职位权力C上下级关系D任务E管理制度

问答题简述菲德勒的权变理论?

多选题下列选项属于领导权变理论的是()A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D连续统一体理论E勒温理论

判断题第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。A对B错

多选题领导权变理论主要包括()A菲德勒模式B途径_目标理论C领导生命周期理论D领导行为方格图理论E勒温理论

填空题菲德勒将权变理论具体化为三个层面,即职位权利、()、()。