影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是() 种理论的基本观点?A.菲德勒权变理论B.管理方格理论C.四分图理论D.人性假设理论

影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是() 种理论的基本观点?

A.菲德勒权变理论

B.管理方格理论

C.四分图理论

D.人性假设理论

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随机制宜理论将影响领导者工作的一些基本方面做了划分,其中,从领导者角度来看,最重要的是() A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者个性

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影响领导者工作的三个基本方面有职位权力、任务结构和上下级关系，这是()的基本观点。A.菲德勒权变理论B.管理方格理论C.四分图理论D.人性假设理论

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菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:() A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

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菲德勒提出，对一个领导者的工作最有影响作用的有哪些方面()A、职位权力B、任务结构C、上下级关系D、外部环境

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菲德勒把影响领导者领导风格的环境因素归纳为()。A.职位权力B.任务结构C.领导者本人D.上下级关系

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菲德勒所确定的对领导环境起影响的三个维度是()。 A.职位权力B.任务结构C.上下级关系D.领导者性格E.管理跨度

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菲勒德认为,某种领导方式的有效程度,受领导者所处的环境影响。他通过调查,离析出三种基本情境因素,即上下级关系、任务结构,以及领导者的职位权力。() 此题为判断题(对，错)。

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【单选题】30.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（)。A．职位权力、任务结构、领导与下属的关系B．职位权力、领导者性格、领导者素质C．职位权力、下属素质、领导者素质D．管理跨度、任务结构

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菲德勒的权变理论认为，最影响一个领导者工作的三个基本情境因素是上下级关系、职权权力和（）。

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