1、解决直线与参谋冲突的一个办法是（）。A．赋予执行管理人员职能职权B．让执行人员更多的依靠参谋人员的知识C．允许直线人员压制参谋人员D．把直线与参谋的活动结合起来

1、解决直线与参谋冲突的一个办法是（）。

A．赋予执行管理人员职能职权

B．让执行人员更多的依靠参谋人员的知识

C．允许直线人员压制参谋人员

D．把直线与参谋的活动结合起来

参考答案和解析
D 解析：解决直线与参谋间冲突的主要办法是将两者的活动结合起来。

相关考题：

在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
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哈佛式的单一文件法是() A.解决冲突的一个有效办法B.制造冲突的一个有效办法C.解决冲突的一个无效办法D.制造冲突的一个无效办法
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反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
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对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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简述在组织中发生的直线人员与参谋人员之间的冲突的主要原因有哪些。
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下列组织冲突中，最典型的三种是（）。A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、直线与参谋之间的冲突C、委员会内部之间的冲突D、个体内部的心理冲突
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组织冲突的类型包括（）A、正式组织与非正式组织之间的冲突B、个体内部的心理冲突C、委员会成员之间的冲突D、直线与参谋之间的冲突
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反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
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解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A、取消参谋岗位B、双方共同组成团队C、参谋独立提出建议D、增强直线的权力
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（）是解决矛盾冲突的一个很好的办法。A、开会B、座谈C、聊天
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哈佛式的单一文件法是（）。A、解决冲突的一个有效办法B、制造冲突的一个有效办法C、解决冲突的一个无效办法D、制造冲突的一个无效办法
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直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
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解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）A、允许直线人员压制参谋人员B、让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识C、把直线与参谋的活动结合起来D、赋予直线管理人员参谋职权
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直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
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直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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下列关于参谋型组织结构的表述错误的是（）。A、参谋型结构分为助理式参谋结构和直线参谋型结构两种B、助理式参谋结构是指通过给现存的直线管理者委派“助理经理”的办法建立的参谋结构C、助理式参谋结构是一种对直线型结构的修订形式D、在直线参谋型结构中，参谋部门同业务部门之间仅仅是指导和监督关系
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从本质上看，直线与参谋是（）A、协调的B、一致的C、矛盾的D、利害冲突的
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授权是一个过程，这一过程发生在（）。A、平级之间B、上下级之间C、直线与参谋之间D、直线与代理之间
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单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C直线职权介于直线职权与职能职权之间D三种职权相互独立，没有联系
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单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C参谋职权介于直线职权与职能职权之间D三者职权相互独立，没有联系
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单选题哈佛式的单一文件法是（）。A解决冲突的一个有效办法B制造冲突的一个有效办法C解决冲突的一个无效办法D制造冲突的一个无效办法
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单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A直线与参谋B直线与分权C参谋与分权D集权与分权
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多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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填空题对减少人际冲突的研究表明，（）是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步，达到一个双方都能接受的解决办法。
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单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A赋予直线管理人员参谋职权B让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C允许直线人员压制参谋人员D把直线与参谋的活动结合起来
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单选题从本质上看，直线与参谋是（）A协调的B一致的C矛盾的D利害冲突的
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单选题解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A取消参谋岗位B双方共同组成团队C参谋独立提出建议D增强直线的权力
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