()是解决矛盾冲突的一个很好的办法。A、开会B、座谈C、聊天

()是解决矛盾冲突的一个很好的办法。

  • A、开会
  • B、座谈
  • C、聊天

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成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是( )。A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法

对减少人际冲突的研究表明,()是解决人际冲突的较佳办法。这是一个冲突双方互相顾全大局、互相作出让步,达到一个双方都能接受的解决办法。

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解决矛盾冲突时,充满自信但协调性较差,采用的策略是()。A、避让B、迁就C、针锋相对D、共同解决问题

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