()是解决矛盾冲突的一个很好的办法。A、开会B、座谈C、聊天
()是解决矛盾冲突的一个很好的办法。
- A、开会
- B、座谈
- C、聊天
相关考题:
成功的冲突管理可以大大提高团队生产里并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是()A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在国庆,分析冲突造成的原因D.冲突时自然的,而且要找出一个解决办法
成功的冲突管理可以大大提高团队生产力并促进积极的工作关系,以下关于冲突的叙述中,不正确的是( )。A.一般来说,冲突是一个团队的问题,而不是某人的个人问题B.冲突的解决应聚集问题C.冲突的解决应聚焦在过去,分析冲突造成的原因D. 冲突是自然的,而且要找出一个解决办法
冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样,项目经理的目标是一样的:为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时,应考虑诸如以下的因素:冲突的类型、时间压力、人员及其职位,等等。经常用于解决冲突的方法是()。A、妥协B、面对C、缓和D、谈判
单选题冲突能导致延缓项目的完成。虽然每种冲突的情况都不一样,项目经理的目标是一样的:为冲突的各方找到一个双赢的解决办法。在选择一个冲突解决方案时,应考虑诸如以下的因素:冲突的类型、时间压力、人员及其职位,等等。经常用于解决冲突的方法是()。A妥协B面对C缓和D谈判
单选题解决矛盾冲突时,自信心和协调性均较低,采用的策略是()。A避让B迁就C针锋相对D共同解决问题