多选题对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导

多选题
对于参谋职权与直线职权,下列说法不正确的是(  )。
A

直线职权是上级指挥下级工作的权力

B

参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标

C

二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系

D

参谋职权应受直线职权的领导


参考解析

解析:
直线关系是上级指挥下级的关系,其实质上是一种命令关系。这种命令关系自上而下,从企业的最高层,经过若干中间层,一直延伸到最基层,形成一种管理层级链。参谋的设置主要是为了方便直线主管的工作,减轻他们的工作负担,协助直线职权有效完成工作,二者不是领导与被领导的关系。

相关考题:

有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议

直线职权就是参谋职权。()

职权的类型包括直线职权、分配职权和参谋职权。()

()是保证组织体有效运行的首要职权。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、职位职权

职权是指( ) A 直线职权B职能职权C 参谋职权D以上三种都是

参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是( )。A.职能职权B.直线职权C.参谋职权D.层级职权

简述直线职权与参谋职权的关系。

职权的类型有()。A、直线职权B、指挥职权C、参谋职权D、职能职权

反映组织的纵向职权关系的是()A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权

直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立,没有联系

组织职权包括()。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权

在企业中,财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

职能职权是一种()。A、只授予直线人员的职权B、只授予参谋人员的职权C、可以授予直线或参谋人员的职权D、不能授予直线或参谋人员的职权

职权的类型包括()A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、管理职权E、指挥职权

转移到参谋人员和参谋部门的直线职权称为()。A、直线职权B、职能职权C、参谋职权D、指挥权

直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立,没有联系

财务主管与财会人员之间的职权关系是()。A、直线职权关系B、参谋职权关系C、既是直线职权关系又是参谋职权关系D、都不是

指挥权指()A、参谋职权B、直线职权C、职能职权D、直线——参谋职权

将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。A、直线职权B、参谋职权C、职能职权D、辅助职权

组织内的权限类型有()A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权

职权的种类主要包括()A、直线职权B、指挥职权C、职能职权D、参谋职权

单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是()A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C直线职权介于直线职权与职能职权之间D三种职权相互独立,没有联系

问答题简述直线职权与参谋职权的关系。

单选题直线职权,参谋职权,职能职权三者之间的关系是()。A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C参谋职权介于直线职权与职能职权之间D三者职权相互独立,没有联系

单选题指挥权指()A参谋职权B直线职权C职能职权D直线——参谋职权

多选题组织内的权限类型有()A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权

单选题将直线人员原来属于自己行使的直线权力委托给参谋人员去行使的那部分权力称为()。A直线职权B参谋职权C职能职权D辅助职权