从本质上看，直线与参谋是（）A、协调的B、一致的C、矛盾的D、利害冲突的

从本质上看，直线与参谋是（）

  • A、协调的
  • B、一致的
  • C、矛盾的
  • D、利害冲突的

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有关直线职权与参谋职权说法错误的是()。 A.直线和参谋可视为一种部门划分B.直线职权是一种决策的权力C.直线职权是指挥和命令的权力D.参谋职权仅限于提供咨询和建议
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在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
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从直线与参谋的关系看，参谋是为直线主管()A、提供信息B、提供资金C、出谋划策D、配合主管工作E、领导主管工作
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反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
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反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
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宗教从本质上看，是什么？
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设计在汉语中是（）与计划，英语是指设想与规划，从本质上看设计是文化和文明结合产物。
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设计从本质上看，即是艺术与（）统合的产物。
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直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、参谋职权介于直线职权与职能职权之间D、三者职权相互独立，没有联系
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从形式上看，竞争与合作是对立的，而从本质上看，二者又是相互伴随、相互统一的。
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关于正确处理好竞争与合作的关系，说法错误的是（）A、从本质上看，二者对立B、从本质上看，二者相互统一C、从形式上看，两者对立D、两者相互伴随，推动着人类社会不断发展
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解决直线管理人员与参谋人员间冲突的一个主要方法是（）A、允许直线人员压制参谋人员B、让直线管理人员更多的依靠参谋人员的知识C、把直线与参谋的活动结合起来D、赋予直线管理人员参谋职权
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直线与参谋本质上是一种（）A、职位关系B、同位关系C、职权关系D、权力关系
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直线职能制与直线职能参谋制的区别是（）A、直线职能制中职能部门起参谋作用，直线职能参谋制中职能部门拥有职能职权B、直线职能制吸收了专业化好处，直线职能参谋职没有C、直线职能制职能部门沟通困难，直线职能参谋职沟通顺畅D、直线职能制授权不明确，直线职能参谋职授权明确
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直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A、职能职权介于直线职权与参谋职权之间B、直线职权介于职能职权与参谋职权之间C、直线职权介于直线职权与职能职权之间D、三种职权相互独立，没有联系
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单选题直线职权、参谋职权、职能职权三者之间的关系是（）A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C直线职权介于直线职权与职能职权之间D三种职权相互独立，没有联系
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单选题直线职权，参谋职权，职能职权三者之间的关系是（）。A职能职权介于直线职权与参谋职权之间B直线职权介于职能职权与参谋职权之间C参谋职权介于直线职权与职能职权之间D三者职权相互独立，没有联系
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单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A直线与参谋B直线与分权C参谋与分权D集权与分权
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多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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判断题从形式上看，竞争与合作是对立的，而从本质上看，二者又是相互伴随、相互统一的。A对B错
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单选题解决直线与参谋间冲突的一个主要方法是__________。A赋予直线管理人员参谋职权B让直线人员更多地依靠参谋人员的知识C允许直线人员压制参谋人员D把直线与参谋的活动结合起来
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单选题从本质上看，直线与参谋是（）A协调的B一致的C矛盾的D利害冲突的
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单选题直线与参谋本质上是一种（）A职位关系B同位关系C职权关系D权力关系
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填空题设计从本质上看，即是艺术与（）统合的产物。
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单选题关于正确处理好竞争与合作的关系，说法错误的是（）A从本质上看，二者对立B从本质上看，二者相互统一C从形式上看，两者对立D两者相互伴随，推动着人类社会不断发展
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问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
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