反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权

反映组织的纵向职权关系的是____

A. 直线与参谋

B. 直线与分权

C. 参谋与分权

D. 集权与分权

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企业组织机构建立及调整遇到问题是（ ）。A．集权与分权矛盾B．直线与参谋矛盾C．管理幅度与管理层次矛盾D．管理人员与职工矛盾
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根据组织中掌握最高决策权人数的多寡,组织体制可以分为()。 A.集权制与分权制B.首长制与委员会制C.完整制与分离制D.直线制与参谋制
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集权与分权反映组织横向的职权关系，指组织中决策权限的集中与分散程度。()
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参谋人员或某部门的主管人员所拥有的原属直线主管的那部分权力是（ ）。A.职能职权B.直线职权C.参谋职权D.层级职权
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组织专家认为，要使企业组织有效运行，必须正确处理的三种重要关系是（ ）。A.员工之间的关系 B.直线主管与参谋人员的关系C.组织集权与分权的关系D.主管与下属的授权关系E.决策权与处置权的关系
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关于职权，下列说法正确的是（ ）。A.合理分权有利于提高决策效率与工作效率B.职能部门及其参谋人员可以行使决策权、指挥权和处置权C.集权是将企业的大部分决策权集中到企业的中层管理者中去D.直线与参谋的关系，实质上是上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系E.主管与下属的授权关系，实质上是集权与分权关系在具体工作岗位上的表现
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要使企业组织有效运行，必须正确处理好三种重要关系，其中不包括（ ）。A.直线主管与参谋人员的关系 B.组织集权与分权的关系C.主管与员工的关系 D.主管与下属的授权关系
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1、下列组织结构中分权程度最高的是（）A．直线型B．直线 - 参谋型C．直线 - 职能参谋型D．事业部制
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20、做到“放得开又管得住”与组织“灵活而不失控”，是处理好（）关系的核心A．直线权力与职能权力B．直线权力与参谋权力C．授权与分权D．集权与分权
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