14、下列哪些属于任务绩效的内容A.支持组织目标B.受到个体控制C.目标导向D.个体行为
14、下列哪些属于任务绩效的内容
A.支持组织目标
B.受到个体控制
C.目标导向
D.个体行为
参考答案和解析
支持组织目标;受到个体控制;目标导向;个体行为
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人员分析是培训需求评估的一个重要方面, 在下列内容中, 不属于人员分析的是( )。A. 员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B. 哪些员工需要得到培训C. 待培训员工是否已做好接受培训的准备D. 待培训员工需要完成哪些工作任务
下列说法错误的是( )。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解C.绩效考核标准必须具有不变性,不能因人而异D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致
人员分析是培训需求评估的一个重要方面,在下列内容中,不属于人员分析的是()。A、员工绩效不佳的情况是否能通过培训有所改善B、哪些员工需要得到培训C、待培训员工是否已做好接受培训的准备D、待培训员工需要完成哪些工作任务
单选题下列不属于绩效管理制度内容的是()。A绩效管理环境B绩效管理内容C绩效结果的应用D绩效计划