下列不属于公共组织绩效管理基本内容的有（ ）。A．经济指标B．绩效评估C．绩效追踪D．公平指标
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容()。 A.工作分析B.激励C.绩效管理D.卫生人力规划
绩效目标是预算绩效管理的基础，是整个预算绩效管理系统的前提，其内容不包括()。A:绩效内容B:绩效审核C:绩效指标D:绩效标准
下列选项中，不属于绩效管理评估问卷设计的内容的是()A:基本信息B:问卷说明C:主体部分D:问卷附录
下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）A.工作分析B.绩效管理C.人事管理D.员工关系管理
不属于我国政府预算绩效评价管理主要内容的是（）。A.绩效目标管理B.绩效运行跟踪监控管理C.绩效方案管理D.绩效评价实施管理
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标
下列哪项不属于微观卫生人力资源管理的内容（）A、工作分析B、激励C、绩效管理D、卫生人力规划
下列不属于预算绩效管理范围拓宽的内容的是（）。A、强调绩效目标管理B、完善加强项目管理C、进行综合评价试点D、完善资金分配机制
下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A、绩效管理环境B、绩效管理内容C、绩效结果的应用D、绩效计划
下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。A、绩效计划B、绩效辅导C、绩效考评D、反馈沟通改进
下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A、经济指标B、绩效评估C、绩效追踪D、公平指标E、绩效指标
下列不属于当前我国行政绩效管理存在的问题是（）。A、行政绩效指标的设定“重偏好、轻沟通”B、行政绩效考核“重形式、轻内容”C、行政绩效管理“重过程、轻评估”D、行政绩效目标的制定“重短期、轻长远”
下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A、基本信息B、问卷说明C、主体部分D、问卷附录
下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A、对管理制度的评估B、对绩效管理体系的评估C、对绩效考评指标体系的评估D、对薪酬体系公平性的评估
以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A、考评要素B、考评指标C、绩效目标D、工作行为
下列不属于目前对绩效定义基本认识的是（）A、绩效是结果B、绩效是行为C、绩效强调员工潜能D、绩效就是绩效管理
下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A、绩效评价指标、评价标准和方法B、绩效评价的组织管理和工作程序C、绩效报告和绩效评价报告D、绩效评价的国际经验
单选题下列不属于绩效管理系统总体评估内容的是（）A对管理制度的评估B对绩效管理体系的评估C对绩效考评指标体系的评估D对薪酬体系公平性的评估
多选题下列不属于公共组织绩效管理基本内容的是（）A经济指标B绩效评估C绩效追踪D公平指标
单选题以下不属于管理者绩效监控具体内容的是（）。A考评要素B考评指标C绩效目标D工作行为
单选题下列不属于绩效管理的四个部分的是（）。A绩效计划B绩效辅导C绩效考评D反馈沟通改进
单选题下列不属于预算绩效管理范围拓宽的内容的是（）。A强调绩效目标管理B完善加强项目管理C进行综合评价试点D完善资金分配机制
单选题下列哪一项不属于《管理办法》文件的主要内容（）。A绩效评价指标、评价标准和方法B绩效评价的组织管理和工作程序C绩效报告和绩效评价报告D绩效评价的国际经验
单选题下列不属于绩效管理制度内容的是（）。A绩效管理环境B绩效管理内容C绩效结果的应用D绩效计划
单选题下列不属于目前对绩效定义基本认识的是()。A绩效是结果B绩效是行为C绩效强调员工潜能D绩效就是绩效管理
单选题下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）A基本信息B问卷说明C主体部分D问卷附录