3.某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元,报价成本为2400万元,最高限额成本为2600万元,酬金数额为460万元,同时规定成本节约额合同双方各50%,若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元,则乙方能够获得的支付款额为()万元。

3.某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元,报价成本为2400万元,最高限额成本为2600万元,酬金数额为460万元,同时规定成本节约额合同双方各50%,若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元,则乙方能够获得的支付款额为()万元。


参考答案和解析
B

相关考题:

当采用最高限额成本加固定最大酬金确定的设备安装工程合同价时,若承包商的实际成本没有超过最低成本,则承包商的报酬为( )。A.实际成本+酬金B.实际成本+酬金+与业主分享的节约额C.实际成本D.最高限额成本

最高限额成本价固定最大酬金合同形式中,依次要确定的是( )。A.最低成本、限额成本、报价成本B.最低成本、实际成本、报价成本C.实际成本、报价成本、限额成本D.报价成本、实际成本、限额成本

某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元,报价成本为2400万元,最高限额成本为2600万元,酬金数额为460万元,同时规定成本节约额合同双方各50%,若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元,则乙方能够获得的支付款额为( )万元。A.2100B.2600C.2650D.3110

最高限额成本加固定最大酬金确定的合同形式中,首先要确定( )。A.报价成本,最低成本,实际成本B.限额成本,报价成本,实际成本C.实际成本,限额成本,最低成本D.最低成本,限额成本,报价成本

合同预期成本为800万元,固定酬金为10万元,酬金增减为15万元,如果实际发生成本为780万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为(57)。A.785万元B.795万元C.805万元D.815万元

某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是( )万元。A.2000B.1650C.1950D.1600

采用最高限额成本加固定最大酬金确定合同价时不需要首先确定的成本为( )。A.最高限额成本B.固定成本C.报价成本D.最低成本

合同预期成本为800万元,固定酬金10万元,酬余增减15万元,如果实际发生成本780万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为(57)。A.785万元B.795万元C.805万元D.815万元

某工程按月编制的成本计划如下图所示,若6 月、7 月实际完成的成本为700 万元和1000 万元,其余月份的实际成本与计划相同,则关于成本偏差的说法,正确的有( )。A.第7 个月末的计划成本累计值为3500 万元B.第6 个月末的实际成本累计值为2550 万元C.第6 个月末的计划成本累计值为2650 万元D.若绘制S 型曲线,全部工作必须按照最早开工时间计算E.第7 个月末的实际成本累计值为3550 万元

采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是( )。 A、实际成本在预期成本和报价成本之间 B、实际工程成本在报价成本和限额成本之间 C、实际工程成本超过限额成本 D、实际成本低于预期成本

在最高限额成本加固定最大酬金这种计价方式的合同中,实际成本大于限额成本则( )。 A、承包商得到实际发生的工程成本,同时获得酬金 B、承包商得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金 C、承包方可得到实际成本和酬金,但视实际成本高出预期成本的情况,被处以一笔罚金 D、超过部分由承包商承担,发包方不予支付

采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式,若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额,则必须是(  )。A.实际成本在预期成本和报价成本之间B.实际工程成本在报价成本和限额成本之间C.实际工程成本超过限额成本D.实际成本低于预期成本

当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式,如果实际成本在最低成本和报价成本之间,则承包商能得到()。A、成本B、成本和酬金C、酬金D、最低成本和酬金

采用成本加酬金合同时,最不利于降低成本的是()。A、成本加浮动金额酬金合同B、成本加固定百分比酬金合同C、成本加奖罚合同D、最高限额成本加固定最大酬金合同

某建筑工程合同额是8600万,承包成本为8000万元,完工后实际成本为7500万元,则降低成本率为()。A、6.25B、6.98C、12.79D、以上都不对

某工程经统计分析得知,已完成工程实际成本为1500万元,拟完工程计划成本为1300万元,已完成工程计划成本为1200万元,则该工程此时的进度偏差为()万元。A、-100B、-400C、-200D、-300

某工程的预算成本为1000万元,计划成本为800万元,实际成本为1100万元,则该工程成本计划降低率为()。A、-20%B、-10%C、20%D、30%

合同预期成本700万元,固定酬金10万元,酬金增减15万元,如果项目实际发生成本为720万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为()。A、710万元B、715万元C、730万元D、745万元

某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。A、2850万元B、2700万元C、2950万元D、3100万元

当采用最高限额成本加固定最大酬金确定的设备安装工程合同价时,若承包商的实际成本没有超过最低成本,则承包商的报酬为()。A、实际成本+酬金B、实际成本+酬金+与业主分享的节约额C、实际成本D、最高限额成本

最高限额成本加固定最大酬金合同形式中,首先要确( )A、限额成本、报价成本、实际成本B、报价成本、最低成本、实际成本C、最低成本、限额成本、报价成本D、实际成本、限额成本、最低成本

单选题某工程项目采用最大成本加费用合同形式,合同中规定的工程成本总价为1600万元,固定酬金为350万元。施工完毕后工程实际成本是1650万元。根据合同规定,承包商可以获得的支付是( )万元。A1600B1650C1950D2000

单选题当采用最高限额成本加固定最大酬金合同价方式,如果实际成本在最低成本和报价成本之间,则承包商能得到()。A成本B成本和酬金C酬金D最低成本和酬金

单选题某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价:已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元,固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元,则承包人可得到()支付。A2850万元B2700万元C2950万元D3100万元

单选题某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包,合同中规定的工程成本总价是1600万元,固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同,承包商可以获得的支付是()万元。A1600B1650C1950D2000

单选题在成本加酬金合同中,承包人可以得到实际发生的工程成本,获得酬金,并根据成本节约额的多少,得到预先约定的奖金,此种约定属于( )合同。A成本加固定百分比酬金B成本加固定金额酬金C成本加奖罚D最高限额成本加固定最大酬金

单选题最高限额成本加固定最大酬金合同形式中,首先要确( )A限额成本、报价成本、实际成本B报价成本、最低成本、实际成本C最低成本、限额成本、报价成本D实际成本、限额成本、最低成本

单选题合同预期成本700万元,固定酬金10万元,酬金增减15万元,如果项目实际发生成本为720万元,按成本加浮动酬金计算,合同总价为()。A710万元B715万元C730万元D745万元