单选题合同预期成本700万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为720万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为（）。A710万元B715万元C730万元D745万元
单选题
合同预期成本700万元，固定酬金10万元，酬金增减15万元，如果项目实际发生成本为720万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为（）。
A
710万元
B
715万元
C
730万元
D
745万元
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解析：
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某工程采用最高限额成本加最大酬金合同。合同规定的最低成本为1800万元，报价成本为2400万元，最高限额成本为2600万元，酬金数额为460万元，同时规定成本节约额合同双方各50%，若最后乙方完成工程的实际成本为2650万元，则乙方能够获得的支付款额为（ ）万元。A．2100B．2600C．2650D．3110
合同预期成本为800万元，固定酬金为10万元，酬金增减为15万元，如果实际发生成本为780万元，按成本加浮动酬金计算，合同总价为(57)。A．785万元B．795万元C．805万元D．815万元
某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同，承包商可以获得的支付是（ ）万元。A．2000B．1650C．1950D．1600
在成本加酬金合同中，承包方可得到实际成本和酬金，但视实际成本高出预期成本的情况，被处以一笔罚金，此种约定属于（）合同。A.成本加固定百分比酬金B.成本加固定金额酬金C.成本加奖罚D.最高限额成本加固定最大酬金
建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为（）三种类型。A、可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B、固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C、固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D、总价合同、单价合同、成本补偿合同
建设工程施工合同按计价方式主要分为（）。A、单价合同.总价合同.成本加酬金合同B、固定单价合同.固定总价合同.固定成本加酬金合同C、变动单价合同.变动总价合同.变动成本加酬金合同D、单价合同.总价合同.固定成本加酬金合同
某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价：已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元，固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元，则承包人可得到（）支付。A、2850万元B、2700万元C、2950万元D、3100万元
施工合同按计价形式的不同分为总价合同、单价合同、成本加酬金合同，这三种合同按承包人所承担的风险大小顺序排列应该是（）。A、总价合同—单价合同—成本加酬金合同B、单价合同—总价合同—成本加酬金合同C、成本加酬金合同—总价合同—单价合同D、成本加酬金合同—单价合同—总价合同
根据《建筑工程发包与承包计价管理办法》，依据招标文件、投标文件双方签订施工合同，依据计价方式不同，将工程建设项目施工合同分为（）。A、可调价格合同.B、成本加固定酬金合同C、固定价格合同D、成本加浮动酬金合同E、成本加酬金合同
单选题建设工程施工合同案承包工程计价方式可分为（）三种类型。A可调总价合同、固定单价合同、成本加酬金合同B固定总价合同、可调单价合同、成本固定加酬金合同C固定总价合同、可调总价合同、成本加浮动酬金合同D总价合同、单价合同、成本补偿合同
单选题某工程项目采用最大成本加费用合同形式，合同中规定的工程成本总价为1600万元，固定酬金为350万元。施工完毕后工程实际成本是1650万元。根据合同规定，承包商可以获得的支付是（ ）万元。A1600B1650C1950D2000
单选题某工程采用最高限额成本加固定最大酬金确定的合同价：已确定限额成本价3000万元、报价成本价2700元、最低成本价2500元，固定酬金250万元。当实际工程成本为2850万元，则承包人可得到（）支付。A2850万元B2700万元C2950万元D3100万元
单选题某建设工程项目以最大成本加费用合同形式发包，合同中规定的工程成本总价是1600万元，固定酬金是350万元。施工完成后实际的成本是1650万元。则根据合同，承包商可以获得的支付是（）万元。A1600B1650C1950D2000
单选题在成本加酬金合同中，承包人可以得到实际发生的工程成本，获得酬金，并根据成本节约额的多少，得到预先约定的奖金，此种约定属于( )合同。A成本加固定百分比酬金B成本加固定金额酬金C成本加奖罚D最高限额成本加固定最大酬金
多选题按照酬金的计算方式不同，成本加酬金合同又分为以下（）形式。A成本加固定百分比酬金B成本加奖罚C成本加固定金额酬金D固定成本加固定酬金E最高限额成本加固定最大酬金