【单选题】下列哪项是面对忧虑者沟通最关键的做法A．主动提问，明确忧伤原因B．想方设法鼓励说出忧伤的原因C．对于忧伤者叙述不正确的观点要及时纠正D．引导忧虑者以健康的方式化解忧虑
【单选题】下列哪项是面对忧虑者沟通最关键的做法
A．主动提问，明确忧伤原因
B．想方设法鼓励说出忧伤的原因
C．对于忧伤者叙述不正确的观点要及时纠正
D．引导忧虑者以健康的方式化解忧虑
参考答案和解析
想方设法鼓励说出忧伤的原因
相关考题：
下列沟通方式中，承载的信息量最大的是（）。A、个人书面沟通和面对面沟通B、借助电子传输设备的口头沟通和非个人书面沟通C、面对面沟通和借助电子传输设备的口头沟通D、个人书面沟通和非个人书面沟通
单选题不同沟通方式的信息充分性是不同的，下列沟通媒介信息充分性的排序正确的是()。A 面对面沟通个人书面沟通非个人书面沟通利用电子传输设备的口头沟通B 非个人书面沟通个人书面沟通面对面沟通利用电子传输设备的口头沟通C 非个人书面沟通个人书面沟通利用电子传输设备的口头沟通面对面沟通D 面对面沟通利用电子传输设备的口头沟通个人书面沟通非个人书面沟通
单选题忧虑价值影响着风险管理决策，通常忧虑价值与风险管理的关系是（）A忧虑程度越高，则忧虑价值越小，因而决策者越倾向于对保守方案的选择；反之，忧虑程度越低，则忧虑价值越大B忧虑程度越高，则忧虑价值越大，因而决策者越倾向于对保守方案的选择；反之，忧虑程度越低，则忧虑价值越大C忧虑程度越高，则忧虑价值越大，因而决策者越倾向于对保守方案的选择；反之，忧虑程度越低，则忧虑价值越小D一般它们相互影响，相互作用
判断题情绪异常影响人们的有效沟通，使信息的传递严重受阻。所以，当管理者情绪波动比较大时，最明智的做法是停止沟通。但是，由于管理者是沟通的主体，因此如果沟通的对象情绪不稳定，则不需要停止沟通。A对B错
单选题有很多沟通的方法，下列哪种情况适合“面对面”的沟通？（）A提供一个关键项目决策的永久记录时B针对一个团队成员的负面行为时C鼓励团队成员的创新思维时D询问关键干系人信息时