建设企业文化关键在于量体裁衣，建设适合本企业的文化体系，达到这一目标的大前提就是对企业文化的全面了解。 企业文化盘点就是对企业现有文化的一次调查和分析。

建设企业文化关键在于量体裁衣，建设适合本企业的文化体系，达到这一目标的大前提就是对企业文化的全面了解。 企业文化盘点就是对企业现有文化的一次调查和分析。

参考答案和解析
对

相关考题：

企业文化的形成过程也就是企业传统的发育过程,企业文化的建设过程在很大程度上就是企业传统去粗取精,扬善抑恶的过程。() 此题为判断题(对，错)。
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企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化建设的步骤包括()。 A.企业文化分析与设计B.企业文化实施C.企业文化评价D.企业文化总结E.企业文化对外传播
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企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位
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建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。() 此题为判断题(对，错)。
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价值观就是企业文化,企业文化就是价值观。() 此题为判断题(对，错)。
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企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估
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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
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企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。A对B错
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企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。
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企业文化纲领中对企业文化建设是怎样描述的？
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下列哪项是指随着企业创业的成功，企业不断发展，逐步形成了一套属于自己的理论体系和企业文化，其中主要是精神文化的建设（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、衰退期的企业文化建设
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企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。
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进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
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（）是企业文化建设年度工作计划的具体实施，是实现企业文化建设规划目标的基础，是企业文化建设取得成效的关键。
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企业文化建设课题如（）、（）、（）、（）、企业形象建设、企业品牌建设、企业环境建设、企业文化评价指标体系建设等等。
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体现企业文化师管理特征的是（）。A、策划、制订企业文化建设规划B、组织企业文化实践过程C、对企业文化的实践效果进行监控D、创造富有个性的企业文化
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企业生命周期不同阶段的文化建设包括（）A、创业期的企业文化建设B、成长期的企业文化建设C、成熟期的企业文化建设D、鼎盛期的企业文化建设E、衰退期的企业文化建设
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我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、不重视企业文化对员工的影响D、家族色彩浓厚E、缺乏特色
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中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）A、提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念B、管理层正确引导，职工积极参与C、注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D、通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E、以适合本*企业的方法传播企业文化
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我国中小企业文化建设的现状是（）A、不重视企业文化的建设B、对企业文化缺乏全面的认识C、家族色彩浓厚D、缺乏特色E、没有长远目标
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企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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填空题企业文化建设规划的关键就是提出企业文化建设的（）和（）。
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多选题我国中小企业文化建设的现状包括下列哪些方面（）A不重视企业文化的建设B对企业文化缺乏全面的认识C不重视企业文化对员工的影响D家族色彩浓厚E缺乏特色
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判断题企业文化建设，就是根据企业发展需要和企业文化的外在规律，在对企业现实文化进行分析评价的基础上，设计制定目标企业文化。A对B错
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填空题进行企业文化建设，首要的就是分析本*企业的（）
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判断题企业文化设计是对企业现有文化的一次调查和诊断。A对B错
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多选题中小企业文化建设的具体措施包括下列哪些方面（）A提高企业领导者的素质，建立重视企业文化建设的观念B管理层正确引导，职工积极参与C注重将企业文化与企业内部制度管理相融合D通过绩效管理加深员工对企业文化的认识E以适合本*企业的方法传播企业文化
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