建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。() 此题为判断题(对，错)。

建设企业文化关键在于另体裁衣,建设适应本企业的文化体系。()

此题为判断题(对，错)。

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企业文化的保证体系中物质保证包括()内容。 A、生产工程建设B、福利工程建设C、文化设施工程建设D、企业文化的制度保证E、企业文化的教育保证

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企业文化的保证体系中制度保证包括()内容。 A、企业文化的物质保证B、企业组织制度建设C、企业生产技术和管理制度建设D、企业岗位责任制度建设E、企业民主制度建设

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企业理念体系是企业文化建设最核心的部分,是企业文化的灵魂。() 此题为判断题(对，错)。

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企业文化建设的起点是()。A:企业文化的建设B:企业文化的更新C:企业文化的创新D:企业文化的定位

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企业文化建设的起点是()。A、企业文化的建设B、企业文化的定位C、企业文化的更新D、企业文化的创新

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企业文化评估的内容包括() A.企业文化建设工作评估B.企业文化建设组织评估C.企业文化建设效果评估D.企业文化建设预算评估E.企业文化建设队伍评估

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战略导向培训配套体系建设不包括()。A.战略导向的培训制度体系建设B.战略导向的企业文化体系建设C.战略导向的培训文化建设D.战略导向的后勤支撑体系建设

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1．建设统一的优秀企业文化要遵循企业文化建设基本规律，以科学发展观为指导，适应公司发展改革新要求。（）

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建设企业文化关键在于量体裁衣，建设适合本企业的文化体系，达到这一目标的大前提就是对企业文化的全面了解。企业文化盘点就是对企业现有文化的一次调查和分析。

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