将所有的工作岗位,按其业务性质分为若干职组、职系,然后按责任的大小、工作难易、所需教育程度及技术高低分为若干职级、职等,对每一职位给予准确的定义和描述,制作成职位说明书,以此作为对聘用人员管理的依据。这种被称为() A、职等B、职级C、职组D、职位分类
一定的职权和相应的责任集合体称为() A、职位B、职级C、职系D、职等
部门中若干工作性质相同的职位的汇集是().A职门B职级C职组D职系
()是指同一职系中职责繁简难易轻重程度和所需任职资格条件充分相似的职位的集合。A、职务B、职系C、职级D、职等
职位分类程序正确的是( )A.职位调查、职位品评、职系区分、制定职位规范B.职位调查、职系区分、职位品评、制定职位规范C.职位品评、职位调查、制定职位规范、职系区分D.职位品评、职位调查、职系区分、制定职位规范
()是工作性质相同的职位汇集,它是对职位的横向划分 A、职组B、职门C、职系D、职位
职位的横向分类就是根据各种职位的不同性质,将职位依次分为()。 A职门-职组-职系B职组-职门-职系C职系-职组-职门D职门-职组-职类
同一职系中，工作内容、难易程度、责任大小、所需资格皆很相似的职位的集合是()。A:职组B:职门C:岗级D:职系
若干工作性质相近的所有职系的集合是（）A、职位B、职务C、职系D、职组
工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A、职组B、职系C、职等D、职级E、职位
在同一职系中职责的繁简难易、轻重大小及任职条件十分相似的所有职位的集合是（）A、职级B、职等C、职组D、职系
根据工作繁简难易程度、责任大小以及工作者所需具备的资格条件等因素，对同一职系中的职位划分出不同的职级，以及对不同职系中的职位统一职等属职位纵向分类。
职位分类从横向上看可以分为（）。A、职组B、职系C、职级D、职等E、职务
工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A、职级B、职等C、职系D、职类
工作性质相同的职位系列称作（）。A、职级B、职等C、职组D、职系
一些工作性质相同，而责任、轻重和困难程度不同，所以职级、职等不同的职位系列是（）。A、职组B、职级C、职等D、职系
职位分类包括职类、职系、职级和（）A、职等B、职数C、职称D、职位
职位分类的内容包括（）。A、职级B、职等C、职系D、职组E、职称
按照工作繁简难易、责任轻重及所需资格条件，可将行政职位划分不同的（）。A、职级B、职类C、职等D、职系
同一职等的所有职位，不管她们属于哪个职系的哪个职级，其薪金报酬相同。
不同职系之间，职责的繁简难易、轻重大小及任职条件要求相似的所有职位的集合称为（ ）A、职系B、职门C、职级D、职等
单选题（）是工作性质相同的职位汇集，它是对职位的横向划分A职组B职门C职系D职位
单选题工作性质相同的职位系列称作（）。A职级B职等C职组D职系
单选题“由工作性质相似的若干职系构成的群体”，我们称为（）。A职组B职门C职等D职位
单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群，构成一个（）A职级B职等C职系D职类
单选题工作性质相同，且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群，构成一个（）A职级B职等C职系D职类
多选题职位分类从纵向上看可以分为（）。A职组B职系C职级D职等E职务
多选题工作分析中，在组织层面上对工作进行纵向划分形成（）A职组B职系C职等D职级E职位