单选题工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()A职级B职等C职系D职类

单选题
工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()
A

职级

B

职等

C

职系

D

职类


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

职位分类的依据是职位的() A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、权限大小E、所需资格条件

划分岗类、岗群、岗系的依据是( )A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质

职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素()A. 工作性质B. 难易程度C. 责任轻重D. 所需资格条件

职级是指工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位的组合。() 此题为判断题(对,错)。

工作性质、难易程度、责任轻重、所需资格条件相同或充分相似的职位组合,称为()A. 职组B. 职级C. 职等D. 职系

职位分类法严格按照公务职位()等进行分类。 A、难易程度B、所需的资格条件C、责任轻重D、工作性质

( )是指业务工作性质、特点不同,但其工作的繁简难易程度、责任轻重及所需资格条件基本相同的职级群。A.职级B.职等C.职分D.职组

人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()A职等B职级C职类D职组

职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素()A、工作性质B、难易程度C、责任轻重D、所需资格条件

构成公务员职位分类的因素有()。A、工作性质B、责任轻重C、难易程度D、工作程序E、所需资格条件

划分岗类、岗群、岗系的依据是()A、工作繁简难易B、工作的责任轻重C、所需人员资格条件D、工作性质

同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。

职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()A、职系B、职组C、职门D、职级

工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()A、职级B、职等C、职系D、职类

工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十分相近的职位群,构成一个()A、职级B、职等C、职系D、职类

在人事分类制度中,职位分类的依据是()A、职位的社会地位B、职位的工作性质C、职位的难易程度D、职位的责任轻重E、职位所需的资格条件

职位分类的基本依据是职位的()。A、工作性质B、责任大小C、难易程度D、所需资格条件

单选题人事职位分类中,工作性质不同,权力大小,责任轻重,所需资格条件,工作难易程度基本相同,从属于不同职系的一个职位序列称为()A职等B职级C职类D职组

单选题职位分类是按照职位的工作性质、难易程度、(  )及所需资格条件进行的分类管理活动。[2005年真题]A薪酬高低B资历深浅C繁简程度D责任大小

单选题划分岗类、岗群、岗系的依据是()A工作繁简难易B工作的责任轻重C所需人员资格条件D工作性质

填空题同一职系中工作性质、繁简难易程度、责任轻重程度以及所需资格高低程度相同或充分相似的岗位是()。

单选题职责繁简难易程度、轻重大小及所需工作资格并不相同,但工作性质相似的所有职位的集合是()A职系B职组C职门D职级

多选题构成公务员职位分类的因素有()。A工作性质B责任轻重C难易程度D工作程序E所需资格条件

单选题职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()A职等B职类C职级D职系

单选题职位纵向分类的原则和依据不包括()A根据职位的繁简难易程度B根据责任的轻重C根据所需人员任职资格的条件D根据职位划分的职位群

单选题工作性质相同,且工作繁简难易程度、责任轻重程度以及所需人员的资格条件高低都十相近的职位群,构成一个()A职级B职等C职系D职类

多选题职位分类着眼于事,它考虑的是职位本身的几大因素()A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格条件