下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质.进行岗位横向区分C,按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E.按照岗位分工的工作进行划分

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的是( )。

A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分

B.按照企业的性质.进行岗位横向区分

C,按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分

D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分

E.按照岗位分工的工作进行划分


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下面关于岗位分类的说法不正确的是( )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级D.岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有( )。A.按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B.按照企业的性质,进行岗位横向区分C.按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D.按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E.按照岗位分工的工位进行划分

( )是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类。A.职组B.职等C.岗级D.岗等

工作岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、( )以及员工承担本岗位任务应具有的资格条件所进行的系统研究并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.职责权限B.岗位关系C.劳动条件和环境D.岗位类别E.岗位要求

某公司设有9个职能部门和8个分公司,据不完全统计有200多种岗位。为了推进全新的薪酬管理制度,公司欲对所有岗位进行再设计,重新调整劳动分工与协作的关系,使组织结构和岗位的设置更加科学合理。公司的组织结构图如图1所示。 请结合本案例,回答以下问题: (1)应该按照怎样的步骤将该公司的岗位进行分类?(2)按照岗位承担着的性质和特点,如何对全公司的岗位进行横向分类?

工作岗位分析是对()所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A:各类工作岗位的性质任务B:岗位的职责权限C:岗位关系D:岗位的劳动条件和环境E:员工承担本岗位任务应具备的资格条件

工作岗位分析是对( )所进行的系统研究,并制定出工作说明书等岗位人事规范的过程。A.各类工作岗位的性质任务B.岗位的职责权限C.岗位关系D.岗位的劳动条件和环境E.员工承担本岗位任务应具备的资格条件

岗位分类的基本要求是( )。A.根据系统性原则,按照岗位的业务性质对岗位进行横向归类B.岗位分类的结构要合理C.岗位分类的依据,要客观存在的“事”D.岗位分类反映了岗位工作诸因素上的差别E.岗位分类一般为静态分类

以下说法关于岗位的横向分类的步骤错误的是()。A.将企事业单位内全部岗位,按工作性质划分为若干大类B.将各职门内的岗位,根据工作性质的异同继续进行细分C.将同一职组内的岗位再次按照工作的性质进行划分D.职门要按岗位划分前后的情形具体决定E.职系划分是横向分类的第一步

简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。

下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点,对岗位进行横向的区分B:按照企业的性质,进行岗位横向区分C:按照企业的岗位特点,对岗位进行横向的区分D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E:按照岗位分工的工位进行划分

(  )是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。A.职系B.岗级C.职组D.岗等E.职门

(2015年11月)简述工作岗位横向分类的步骤和管理性岗位纵向分级的方法。(16分)

(2016年11月)()是按照岗位的工作性质及其特征,对岗位所进行的横向分类。???A.职系B.岗级C.职组D.岗等E.职门

下面关于岗位分类的说法不正确的是(  )。A.岗位的纵向分级和横向分类无关B.岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C.岗位分类包括横向分类和纵向分级

下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A、岗位的纵向分级和横向分类无关B、岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C、岗位分类包括横向分类和纵向分级D、岗位的纵向分级是在横向分类的基础上进行的

将工作岗位分为生产工作岗位、技术工作岗位、管理工作岗位和服务工作岗位属于工作岗位的()A、横向分类B、纵向分类C、交叉分类D、螺旋式分类

()是按照岗位的工作性质和特点所进行的横向分类A、职组B、职等C、岗级D、岗等

工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?

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问答题工作岗位分类的内涵、横向分类的原则、方法和主要步骤有哪些?

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单选题对性质相同的每一个岗位,按其工作难易繁简程度、责任大小、岗位任务大小及岗位任职者所需具备的资料条件等因素进行评价,根据结果进行岗位分类的是()A岗位纵向分类B岗位横向分类C岗位结构分类D岗位层次分类

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单选题岗位分析是对各类工作岗位的性质任务、职责权限、(  )、劳动条件和环境等所进行的系统研究。A岗位内容B岗位关系C岗位特点D岗位报酬

多选题按岗位实际承担者的性质和特点进行分类,一般可将工人岗位分为()。A基本生产岗位B辅助生产岗位C生产管理岗位D生产技术岗位E后勤服务岗位

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