有关薪酬的主要特征，下列叙述错误的是( )。A．由当期支付和延期支付的一揽子计划构成B．不包括社会福利C．是按生产要素进行全面补偿的分配计划D．包括劳动贡献和基本生活保障
有关薪酬的主要特征，下列叙述错误的是( )。
A．由当期支付和延期支付的一揽子计划构成
B．不包括社会福利
C．是按生产要素进行全面补偿的分配计划
D．包括劳动贡献和基本生活保障
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下列说法错误的是( )。A．薪酬既覆盖了当期补偿又覆盖了延期补偿B．伴随着时代变革，分配制度也发生了变化，且日趋多元化和弹性化，以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划，其理论或实践逐步被薪酬所替代D．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿
下列关于薪酬的表述错误的是( )。A．薪酬反映按生产要素补偿原则，包括对人力资本、工作绩效、社会风险等多种要素的承认和补偿B．薪酬由一揽子计划构成，覆盖当期支付的工资、岗位津贴、奖金等，也覆盖延期支付的社会福利、企业福利和股权期权等内容C．薪酬只指当期发放的工资，不包括延期支付的退休金等内容D．薪酬即按照生产要素进行全面补偿的分配计划
下列说法错误的是( )A．薪酬即按照生产要素和贡献进行全面补偿的一揽子分配制度B．当今企业员工需要考虑社会风险越来越多,这促使人们更注重即期支付,延期支付方案在总薪酬中所占的比例日益减小C．理智劳动者对未来生活可能遇到的社会风险具有较清楚的认识,因此社会风险和帮助员工抵制社会风险成为企业分配和补偿员工的考虑要素D．随着社会的发展,当今企业员工对当期收入的关注下降,对延期收入的关注开始上升,并越来越追求延期收入的种类和质量
下列说法错误的是( )A．薪酬计划即包括当期支付内容和延期支付内容的一揽子分配计划B．伴随着时代变革,分配制度也发生了变化,且日趋多元化和弹性化,以满足各类岗位和多种生产要素的需要C．工资逐渐演变成为各种当期支付组合的一揽子计划,其理论或实践逐步被薪酬所替代D．一揽子薪酬计划=当期支付+延期支付
下列说法错误的是( )A．薪酬的当期支付特征之一等价交易,即基于雇主和雇员之间的雇用交易原则进行支付B．非全额薪酬是当期支付的特征之一,即从应发额到实发额要扣除向延期支付计划的供款C．当期支付只需满足个人生活和发展的需要,延期支付还要满足企业发展需要D．直接补偿的补偿内容包括服务年限、岗位责任、工作绩效等
以下选项关于薪酬描述不正确的是()A、薪酬反映了按要素补偿的原则。B、薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。C、薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。D、收入期望值=当期收入最小化+未来风险最小化E、收入期望值=当期收入最大化+未来风险最小化
大学毕业生小王以前认为薪酬就是工资，经过培训他发现薪酬包括很多内容。下列关于薪酬的理解中，正确的是（）。 ①薪酬包括对劳动贡献的工资补偿 ②薪酬包括抵御社会风险的福利保障 ③薪酬包括延期支付的福利 ④薪酬是按照要素和贡献进行全面补偿的一揽子计划A、①、③B、②、④C、①、②、④D、①、②、③、④
多选题以下选项关于薪酬描述不正确的是（）A薪酬反映了按要素补偿的原则。B薪酬不包括延期支付的社会福利、企业福利和股权期权。C薪酬涵盖了当期支付的工资、津贴、奖金等。D收入期望值＝当期收入最小化+未来风险最小化E收入期望值＝当期收入最大化+未来风险最小化
单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为（）.A当期支付（年内支付的工资、津贴、奖金、红利）B定期支付（社会福利、员工福利、……）C延期支付D即时支付