(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A、当期支付薪酬B、延期支付薪酬C、基本薪酬D、福利津贴

(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额

  • A、当期支付薪酬
  • B、延期支付薪酬
  • C、基本薪酬
  • D、福利津贴

相关考题:

零售商业物业的租赁管理中,百分比租金通常以年总营业额为基础计算,但具体可以按( )支付。A.年或月B.月或季度C.月或周D.周或日

项目计算期即该项目的有效持续时间,通常以()为单位。A、年B、月C、日D、季度

基金管理费通常按( )支付。 A.日 B.周 C.月 D.年

经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年

(2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。A.周B.月C.季D.年

(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A.当期支付薪酬B.延期支付薪酬C.基本薪酬D.福利津贴

延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指半年以上。 ( )

延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指二年以上

薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。A当期支付B定期支付C延期支付D即时支付

基金管理费通常按()支付。A、日B、周C、月D、年

计息周期是指计算利息的时间单位,通常采用的时间单位是()。A、年B、季度C、月D、周

薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A、当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B、定期支付(社会福利、员工福利、……)C、延期支付D、即时支付

计时薪酬制是指()A、按月计算并支付薪酬B、按年计算并支付薪酬C、按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D、按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式

经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。A、周B、月C、季D、年

社会风险是指能够引起大于等于N人死亡的事故累积频率(F),也即单位时间内()的死亡人数。A、通常为日B、通常为月C、通常为季D、通常为年

主生产计划的具体时间段通常以()为单位A、周B、日C、月D、年

用人单位对员工签署竞业限制协议,在劳动合同终止或解除之后,要对其进行经济补偿,支付方式是()A、按小时支付B、按周支付C、按月支付D、按年支付

基金管理费用通常是按照每个估值日基金净资产的一定比例()A、逐日计算,按年支付B、逐日计算,按月支付C、逐日计算,按周支付D、逐日计算,按季支付

单选题主生产计划的具体时间段通常以()为单位A周B日C月D年

单选题按单位时间支付的薪酬数额称为()A货币薪酬B实际薪酬C薪酬率D实得薪酬

单选题(),即按照当前承诺的时间支付薪酬,通常按周、月或年为单位进行支付,员工获得的实发工资额为应发工资额与代扣项目的差额A当期支付薪酬B延期支付薪酬C基本薪酬D福利津贴

判断题延期支付指按照预先承诺延期获得的薪酬,通常“延期”是指半年以上。( )A对B错

单选题经营者年薪制的基本薪酬,一般是按()支付。A周B月C季D年

单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为()。A当期支付B定期支付C延期支付D即时支付

单选题基金管理费通常按()支付。A日B周C月D年

单选题计时薪酬制是指()A按月计算并支付薪酬B按年计算并支付薪酬C按劳动者从事劳动持续的自然时间长短支付薪酬D按照职工个人的薪酬标准和工作时间的长短计算并支付薪酬的形式

单选题薪酬中按照当前承诺支付的工资称为().A当期支付(年内支付的工资、津贴、奖金、红利)B定期支付(社会福利、员工福利、……)C延期支付D即时支付