劳动法的基本原则的特点不包括( )．A．指导性B．权威性C．稳定性D．合理性
劳动法的基本原则的特点不包括( )．
A．指导性
B．权威性
C．稳定性
D．合理性
相关考题：
关于劳动法的基本原则的说法正确的是（ ）A．具有指导性、纲领性的法律规范B．其权威性高于劳动法的具体规定C．其稳定性低于劳动法的具体规定D．其权威性低于劳动法的具体规定E．其稳定性高于劳动法的具体规定
关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定
关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定
劳动法的基本原则具有的特点是（ ）。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
劳动法基本原则的特点是（ ）。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（ ）。A． 它具有高度的权威性B． 它具有高度的稳定性C． 其稳定性低于劳动法律制度D． 其权威性低于劳动法律制度E． 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
多选题劳动法的基本原则特点是（）。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
单选题劳动法基本原则的特点不包括（）。A指导性B权威性C稳定性D合理性