劳动法的基本原则具有的特点是(  )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

劳动法的基本原则具有的特点是(  )。

A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范
B.不同的法律部门有着不同的基本原则
C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性
D.基本原则具有高度的权威性
E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

参考解析

解析:劳动法的基本原则有以下特点:①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范;②不同的法律部门有着不同的基本原则;③劳动法的基本原则有着高度的稳定性;④基本原则具有高度的权威性。

相关考题:

劳动法基本原则的特点是( )。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.反映调整的劳动关系的特殊性D.高度的稳定性E.高度的权威件

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( )。(A)具有指导性、纲领性的法律规范(B)其权威性高于劳动法的具体规定(C)其稳定性低于劳动法的具体规定(D)其权威性低于劳动法的具体规定(E)其稳定性高于劳动法的具体规定

关于劳动法的基本原则的说法正确的是( ).A.具有指导性、纲领性的法律规范B.其权威性高于劳动法的具体规定C.其稳定性低于劳动法的具体规定D.其权威性低于劳动法的具体规定E.其稳定性高于劳动法的具体规定

劳动法基本原则的特点是( )。A.指导性的法律规范 B.高度的权威性 C.反映劳动法律部门的特点D.高度的稳定性 E.反映调整的劳动关系的特殊性

劳动法基本原则的特点是( )。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则

劳动法基本原则的作用包括( )。【2013年11月四级真题】A.反应劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

劳动法的基本原则具有的特点是(  )?。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门中指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

关于劳动法的基本原则,以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定

劳动法的基本原则直接决定了(  )的性质。A.劳动法律事实B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止B.指导劳动法的实施C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释D.劳动法的基本原则可以直接使用E.劳动法具有高度的可操作性

劳动法基本原则的作用包括( )。A.反映劳动法律部门的特点 B.是指导性的法律规范C.指导劳动法的制定、修改和废止 D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法

以下关于劳动法基本原则的说法,正确的有()A:具有高度的权威性B:具有高度的稳定性C:其稳定性低于劳动法D:其权威性低于劳动法律制度E:反映了所调整劳动关系的特殊性

劳动法的基本原则直接决定了( )的性质。A.劳动法律B.劳动法律制度C.劳动法律事件D.劳动法律关系

劳动法基本原则的作用是(  )。A.指导劳动法的制定、修改和废止B.指导劳动法的实施C.劳动法的基本原则有助于劳动法的理解、解释D.劳动法的基本原则具有强制性E.劳动法具有高度的可操作性

劳动法基本原则的作用包括( )。A 、 反映劳动法律部门的特点B 、 作为指导性的法律规范C 、 指导劳动法的实施D 、 指导劳动法的制定、 修改和废止E 、 有助于理解、 解释劳动法

劳动法基本原则的特点有( )。A.反映了所调整的劳动关系的特殊性B.反映了劳动法律部门的本质和特点C.劳动法律中具有指导性、纲领性的法律规范D.具有高度的稳定性E.具有高度的权威性

劳动法基本原则的作用包括(  )。A.反映劳动法律部门的特点B.作为指导性的法律规范C.指导劳动法的实施D.指导劳动法的制定、修改和废止E.有助于理解、解释劳动法?

以下关于劳动法的基本原则,说法正确的是( )。A.具有高度的权威性B.具有高度的稳定性C.其稳定性低于劳动法律制度D.其权威性低于劳动法律制度E.反映了所调整的劳动关系的特殊性

劳动法基本原则的作用包括( )。A: 反应劳动法律部门的特点B: 是指导性的法律规范C: 指导劳动法的制定、修改和废止D: 指导劳动法的实施E: 有助于理解、解释劳动法

以下关于劳动法的基本原则的表述,正确的有(  )。A. 它具有高度的权威性B. 它具有高度的稳定性C. 其稳定性低于劳动法律制度D. 其权威性低于劳动法律制度E. 它反映了所调整的劳动关系的特殊性

劳动法基本原则的作用包括(  )。A.反映劳动法律部门特点B.是指导性的法律规范C.指导劳动法实施,正确适用法律D.有助于理解、解释劳动法E.指导劳动法的制定、修改和废止

确立劳动法基本原则的标准有()。A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B、劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C、劳动法的基本原则必须具有统一协调性D、劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性

劳动法的基本原则特点是()。A、劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B、不同的法律部门有着不同的基本原则C、劳动法的基本原则有着高度的稳定性D、基本原则具有高度的权威性E、劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则

下列对劳动法基本原则的各种理解中,正确的是()。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同

下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A、劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B、劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C、劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D、我劳动法基本原则的法律渊源是宪法

劳动法基本原则的特点是()A、反映劳动法律部门的特点B、是指导性的法律规范C、反映调整的劳动关系的特殊性D、高度的稳定性E、高度的权威性

多选题劳动法基本原则的特点是()A反映劳动法律部门的特点B是指导性的法律规范C反映调整的劳动关系的特殊性D高度的稳定性E高度的权威性

多选题下列各项中属于确立劳动法基本原则的标准的是()。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概括性B劳动法基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性C劳动法基本原则必须具有相对的稳定性D我劳动法基本原则的法律渊源是宪法