以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（ ）。A． 它具有高度的权威性B． 它具有高度的稳定性C． 其稳定性低于劳动法律制度D． 其权威性低于劳动法律制度E． 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
以下关于劳动法的基本原则的表述，正确的有（ ）。
A． 它具有高度的权威性
B． 它具有高度的稳定性
C． 其稳定性低于劳动法律制度
D． 其权威性低于劳动法律制度
E． 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
B． 它具有高度的稳定性
C． 其稳定性低于劳动法律制度
D． 其权威性低于劳动法律制度
E． 它反映了所调整的劳动关系的特殊性
参考解析
解析：劳动法的基本原则的特点包括：①劳动法的基本原则是劳动法律部门中具有指导性、纲领性的法律规范；②不同的法律部门有着不同的基本原则，劳动法的基本原则反映了所调整的劳动关系的特殊性，反映了劳动法律部门的本质和特点；③劳动法的基本原则有着高度的稳定性，只要社会的基本经济制度、政治制度未发生根本性的变化，基本原则是不会改变的；④基本原则具有高度的权威性，对各项劳动法律制度均具有约束力。
相关考题：
关于劳动法的基本原则，以下说法正确的是( )。A:具有指导性、纲领性的法律规范B:其权威性高于劳动法的具体规定C:其稳定性低于劳动法的具体规定D:其权威性低于劳动法的具体规定E:其稳定性高于劳动法的具体规定
劳动法基本原则的特点是（ ）。A.劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B.不同的法律部门有着不同的基本原则C.劳动法的基本原则有着高度的稳定性D.基本原则具有高度的权威性E.劳动法的基本原则是调整劳动关系的基本准则
(2015年11月)以下关于劳动法律关系的表述，正确的有 （ ）A.它是劳动关系的现实形态B.它的内容是权利和义务C.劳动法律关系是双务关系D.它的范围是社会全过程E.劳动法律关系具有国家强制性
以下关于劳动法基本原则和调整劳动关系具体规定的说法，正确的有( )A: 前者的明确性高于后者B: 前者的稳定性高于后者C: 前者的明确性低于后者D: 前者所覆盖的事实状态小于后者E: 前者所覆盖的事实状态大于后者
以下关于劳动法的基本原则与调整劳动关系具体规定的说法，正确的有（）A、前者的明确性高于后者B、前者的稳定性高于后者C、前者的明确性低于后者D、前者所覆盖事实状态小于后者E、前者所覆盖事实状态大于后者
下列劳动法基本原则的作用表述中，正确的有（）。A、劳动法基本原则指导着各项劳动法律法规的立、改、废，有助于劳动法制的统一、协调和稳定B、劳动法基本原则可以弥补劳动立法具体规定的不足，用于解决某些实际问题C、劳动法基本原则具有一定灵活性，在不同的场合可以选择合适的原则予以适用D、劳动法基本原则有助于理解和解释劳动法，解决各具体劳动法律制度之间的矛盾
下列对劳动法基本原则的各种理解中，正确的是（）。A、劳动法基本原则的法律渊源是宪法B、劳动法基本原则必须具有一定的灵活性和具体性C、劳动法基本原则的效力层次低于劳动法具体原则D、劳动法基本原则应当与其他部门法的基本原则内容上大致相同
多选题确立劳动法基本原则的标准有（）。A劳动法基本原则应该具有一定的抽象性和概念性B劳动法的基本原则必须具有相对的稳定性C劳动法的基本原则必须具有统一协调性D劳动法的基本原则必须具有全面的覆盖性和高度的权威性
多选题劳动法的基本原则特点是（）。A劳动法的基本原则是劳动法律部门指导性、纲领性的法律规范B不同的法律部门有着不同的基本原则C劳动法的基本原则有着高度的稳定性D基本原则具有高度的权威性E劳动法基本原则是调整劳动关系的基本准则
单选题下列关于劳动法地位的表述正确的是（）。A劳动法是民法的特别法B劳动法是民商法的一个组成部分C劳动法是经济法部门的法律D劳动法是独立的法律部门