用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 A、酌情B、不得C、可以D、可以适当
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业,不得安排()的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 A.孕期B.哺乳期C.经期D.保护期
用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事()。A.夜班作业B.加班作业C.接触职业病危害的作业
用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业
用人单位不得安排（）从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 夜班作业B. 未成年工C. 高空作业D. 接触职业病危害的作业E. 孕期、哺乳期的女职工
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错
《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A、未成年工B、妇女C、退伍军人
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业，不得安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事（）；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、高空作业C、接触职业病危害的作业
用人单位不得安排（）从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A、夜班作业B、未成年工C、高空作业D、接触职业病危害的作业E、孕期、哺乳期的女职工
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排（）人从事接触职业病危害作业？A、未成年工B、成年工C、固定工D、合同工
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业，不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
用人单位可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事（）。A、夜班作业B、加班作业C、接触职业病危害的作业
用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A、未婚女工B、男职工C、女职工D、未成年工
用人单位有防护措施可以安排未成年工从事接触职业病危害的作业。
用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A、夜班B、高空C、接触职业病危害的
单选题用人单位不得安排未成年工从事（）作业。A夜班B高空C接触职业病危害的
单选题用人单位不得安排（）人从事接触职业病危害作业？A未成年工B成年工C固定工D合同工
单选题用人单位不得安排（）从事接触职业病危害的作业。A未成年工B妇女C退伍军人
单选题用人单位不得安排未成年工从事（）。A夜班作业B加班作业C接触职业病危害的作业
判断题《职业病防治法》规定：用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错
多选题用人单位不得安排（）从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A夜班作业B未成年工C高空作业D接触职业病危害的作业E孕期、哺乳期的女职工