用人单位不得安排未成年工从事()。A.夜班作业B.加班作业C.接触职业病危害的作业

用人单位不得安排未成年工从事()。

A.夜班作业

B.加班作业

C.接触职业病危害的作业

相关考题：

用人单位()安排未成年工从事接触职业病危害的作业。 A、酌情B、不得C、可以D、可以适当
查看答案
用人单位视情况安排未成年工从事接触职业病危害的作业。()
查看答案
用人单位不得() A.安排未成年工从事接触职业病危害的作业B.安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业C.安排孕期、哺乳期女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
查看答案
用人单位不得安排未成年工从事( );不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A.夜班作业B.高空作业C.接触职业病危害的作业
查看答案
用人单位不得安排未成年工从事()作业。A.夜班B.高空C.接触职业病危害的
查看答案
用人单位不得安排（）从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A. 夜班作业B. 未成年工C. 高空作业D. 接触职业病危害的作业E. 孕期、哺乳期的女职工
查看答案
用人单位不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。A对B错
查看答案
用人单位不得安排（)从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。A．未成年工B．高空作业C．接触职业病危害的作业D．哺乳期的女职工
查看答案
用人单位不得安排女职工、未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。
查看答案
热门标签