职工请假未经批准而擅自不上班的按旷工处理。() 此题为判断题(对，错)。
社区矫正对象符合下列哪些正当理由，且情况属实的，经由县级社区矫正机关批准可以请假外出（）A、就业B、经商C、就学D、就医E、探亲
凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。
迟到、早退超过（）小时，或者未请假或请假未被批准而未出勤者为旷工。A、2B、1.5C、1D、0.5
迟到、早退或未经请假或请假未被批准不到岗位者，时间当月累计在（）按旷工半天处理。A、半个小时以上2小时以下B、1小时以上3小时以下C、1小时以上4小时以下D、2小时以上4小时以下
学生因故不能如期注册者，必须履行请假手续，否则按旷课处理；未经请假，逾期两周不注册者，按（）处理。A、休学B、退学C、处分D、取消学籍
公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A、违纪B、矿工C、未请假D、弄虚作假
员工出现下列情况之一者视为旷工（）A、未经请假，擅离工作岗位B、没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C、谎报请假理由，经查属实D、未经领导批准，擅离工作岗位
有下列哪些情形，应给予警告以上处分（）A、两次无正当理由晚间不按时回公寓者B、在公寓豢养宠物屡教不改者C、未请假，夜不归宿者D、A和B
未请假或请假未准逾期（）未到校报名注册者，视为放弃学籍，按退学处理。
学生未请假、请假未批准、请假逾期两周以上（含两周）不注册的（不可抗拒等正当事由除外），视为放弃学籍，按自动退学处理。
学生请假批准权限有（）A、请假两周以内者，由院（系）批准B、请假两周以上但达不到休学条件的，由院（系）分管学生工作的负责人批准并签署意见报教务处备案C、《请假单》一律由各院（系）教务员保存备查。学生一般不得采取口头请假，特殊情况下事后须补填《请假单》请假期满，应及时到教务员处销假。期满未销假者，由教务员及时查明情况并向批准人报告D、以上都不是
未请假或请假未予批准逾期（）未到校报到注册者，视为放弃学籍，按（）处理。
凡未经请假或请假未获批准以及超假或事后补假者，一律以（）论处。A、休学B、请假C、旷课D、违纪
请假以（）为原则。员工无论申请何种休假或补休都须提前以书面形式申请，并在得到批准后方可休假，否则按旷工处理。A、事前请假，本人办理B、事前请假，他人办理C、事后请假，本人办理D、事后请假，他人办理
职工休假须在当班前或出乘前2天办妥请假手续，乘务人员应将请假单交所在派班室，其他人员将请假单交所在车间、科室。
军人外出（）A、必须按级请假B、必须越级请假C、未经领导批准不得外出D、按时归队销假
加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。
问答题公务员矿工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过多少天的予以辞退？
判断题加班是自愿的，但不想加班要请假，如果未经批准不加班作旷工处理。A对B错
单选题员工休假期满未归，未办理续假手续而超假者，按（）处理。A违纪B矿工C未请假D弄虚作假
多选题员工出现下列情况之一者视为旷工（）A未经请假，擅离工作岗位B没有得到上级领导的许可，上班时间私自外出而延误上班时间C谎报请假理由，经查属实D未经领导批准，擅离工作岗位
多选题社区矫正对象符合下列哪些正当理由，且情况属实的，经由县级社区矫正机关批准可以请假外出（）A就业B经商C就学D就医E探亲
判断题凡规定工作时间，无正当理由，又没有办理正当请假手续，擅自离开工作岗位（或由别人顶替上班）的，作旷工处理。A对B错