几个年轻人同时应聘到同一家公司工作,但时间不长,其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员,你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是( )。(A)能说会道 (B)自我表现(C)善于沟通 (D)溜须拍马

几个年轻人同时应聘到同一家公司工作,但时间不长,其中一个在别人看来能说会道的人连续晋升了职务。如果你是他们当中的一员,你觉得那个员工晋升职务快的主要原因是( )。
(A)能说会道 (B)自我表现
(C)善于沟通 (D)溜须拍马


参考解析

解析:

相关考题:

员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升了职务,你们双方见面机会少了,你会( )(A)仿佛觉得N某的心变了(B)估计过一段时间会好的(C)只是觉得N某比较忙碌而已(D)依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友

某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。? 你喜欢被人管着吗?讲一次你和你的老板就某问题发生意见分歧的经历。你是怎样说服你的老板的?请说说你遇到的最糟糕的老板。我想听听老板为什么这么差劲,你又是怎样处理这个问题的?

不论什么工作,沟通都是很重要的一部分。其实,工作责任越大,对这个职位上员工的沟通能力的要求就越高。面试是考核人的沟通能力的很好的办法。面试中,你有机会了解应聘者表达的思想是否具有说服力,概念描述得是否清楚,思路是否有条理,用词是否准确,是否能吸引听者的注意力,以及应聘者是否能保持与对方的视线,等等。你需要一位清楚准确并能和公司各个层次的人沟通的人。下面一些问题主要用来测试应聘者的沟通技能。u 请讲一个这样的情形:某人说话不清,但是你还必须听他的话,你怎样回答他的问题才好?

灵活多变的应聘者有高超的交际沟通能力,他们在维持个人和公司利益的同时,知道如何随时调整他们的办事方式和方法。这样的应聘者知道,人和人之间是有很大区别的,为了把工作做好,管理者得使用不同的办法来使得下属们相互配合协作。善于变通的人也很会管理时间,并能够平衡不同的工作重点。下面一些问题能够看出应聘者在这方面的能力。u 讲讲你曾经改变工作方法来应付复杂工作情况的经历。

意识某位应聘者被雇佣后,就成为你的一个员工。这个员工应该就工作中的一些事情向你汇报并对你负责。应聘者在未来的工作职位中能干得得心应手,并能和同事处好关系是十分重要的。但是,应聘者和你(经理)的关系能否处好也十分关键。有此应聘者有和领导发生冲突的历史,他们不愿意别人对他指手画脚,发号施令。员工说他们能够独立工作并有很强的上进心,但他们的老板们却喜欢听话的人。下面一些问题问题能够看出应聘者对上司的态度。? 你喜欢被人管着吗?

你觉得自己手头工作本来就已经很多很重了,但主管又把别人因为缺席拖延的一项任务临时委派给了你,你会( )。(A)委婉拒绝,说明自己目前的工作任务(B)可以接受,但前提是公司必须付给双倍工资(C)直接拒绝,并说明实情(D)接受下来,同时告诉主管,如果干不好不要埋怨自己

对那些比你晚到公司的年轻人,你会( )。 A.觉得他们在经验上不如自己B.认为他们能混到自己目前这样子还需要一些时间C.觉得他们不该到这个单位来D.认为他们会增加自己的竞争压力

如果你和几个年龄资历都差不多的考生同时进入工作岗位,你希望他们比你差还是强,为什么?

你的同事或上级正在做一件不愿意让别人知道的事,但你看见了他们,同时他们也看见了你,你该怎么办?

加强人事管理的正规化建设,要严格晋升标准,晋升包括职务晋升和警衔晋升。职务晋升坚持(  )等制度。警衔晋升坚持凡晋必训,凡晋必考。A.公开选拔、竞争上岗B.任职公示、任职试用期C.部分领导职务聘任、引咎辞职D.领导职务聘任、引咎辞职

科长是办公室的一个重要层次,你如果竞争上科长这个职务将怎样做好工作?

中快员工职务晋升的前提条件是什么?

你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高升,但你注意到有一个人对你晋升不满意,同时你也知道他也希望获得这个职位,那么你怎么办:()。A、判定他是一个缺乏自制力的人?B、他有人格缺陷?C、帮助他克服改变不满的情绪?

“H形晋升渠道”是指企业员工的晋升途径只有()A、行政晋升B、技术晋升C、职务轮换D、职务扩大化

你刚刚被聘为某部门主管,你知道还有几个人关注这个职务,上班第一天你会()A、找个别人谈话以确定哪几个有意竞争职位B、忽略这个问题,并认为情绪的波动很快就会过去C、把问题永记在心上,但立即投入工作D、尽职尽责做好自己的职务

如果你同时收到公务员和一个待遇优厚的公司的录用通知,你会选择哪个?为什么?然后追问:如果待遇非常优厚呢?你如果选择了公务员,你怎样向那个公司解释?

员工N某原本是你最要好的同事,每天都会挤时间一起聚会聊天,但自从他最近晋升肋职务,你们双方见面的机会少了,你会()A、只是觉得N某比较忙碌而已B、估计过一段时间会好的C、依稀感觉长此下去,N某不再和自己成为朋友D、仿佛觉得N某的心变了

公关人员就是指能说会道,善于装扮、交际,分度翩翩,能够应付各种场面的人。

某市教育局局长受警告处分期间,下列哪些行为符合公务员法的规定?()A、在受处分第三个月晋升了职务B、在受处分第五个月晋升了级别C、在受处分第五个月晋升了职务D、在受处分第三个月晋升了工资

事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?

如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?

积极进取的人生态度是指是在日常生活、工作当中,你是一个()的人,会觉得生活是有希望的。 A、积极、乐观B、身体强壮C、习惯良好D、以上都不对

单选题如果别人工作你也工作,别人休息你也休息,别人娱乐你也娱乐,那么别人得到什么,你也只能得到什么。要想得到别人得不到的东西,就得付出别人不愿付出的东西。尤其是在你还年轻,还有机会竞争的时候。A不要总是模仿别人B会休息的人才会工作C对年轻人来说机会很重要D想得到更多必须付出更多

不定项题如果你是该公司的人力资源部经理,你认为公司目前最迫切的任务是( )。A绩效考核B员工的晋升C职业生涯设计D工作分析

多选题如果你是该公司的人力资源部经理,你认为公司最迫切的任务是(  )。A绩效考核B员工的晋升C职业生涯设计D工作分析

问答题事业单位人员工作稳定,但你到岗工作了一段时间后,觉得自己没有任何起色。对此你怎么看?

问答题去这家外资企业应聘的都是什么样的人?你觉得文中这个应聘的年轻人诚实吗?为什么?