你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高升,但你注意到有一个人对你晋升不满意,同时你也知道他也希望获得这个职位,那么你怎么办:()。A、判定他是一个缺乏自制力的人?B、他有人格缺陷?C、帮助他克服改变不满的情绪?

你晋升为公司的领导者,在庆祝会里同事们庆祝你的高升,但你注意到有一个人对你晋升不满意,同时你也知道他也希望获得这个职位,那么你怎么办:()。

  • A、判定他是一个缺乏自制力的人?
  • B、他有人格缺陷?
  • C、帮助他克服改变不满的情绪?

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某同事有说脏话的毛病,但这个人却善良、正直。你听不惯说脏话,你会( )。 (A)远离他 (B)不管他,反正不是大毛病(C)劝他注意 (D)警告他改正

你的同事小强在工作交流微信群中发广告,你把他踢了,他生气了,怎么办?

你的好友到你那盖章,但没有按程序来,同时他的领导也给你的领导打了电话。要求尽快盖好章,你怎么办?

假如你平时要好的同事告诉你他本人的秘密,说他的文凭是伪造的,但没有其他人发现这个秘密,你会(  )。 A. 感到惊讶,但又不知如何帮助他 B. 劝他向公司说明情况,安慰他,只要有能力,文凭是次要的 C. 劝说他向公司主动说明情况 D. 认为他是一个缺乏诚信的人,以后逐渐减少和他的接触

你有一位新来的部下,他是有才干的,可是你怀疑地把当做无能之辈。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,给你碰见了,这时你怎么办?()A、就这件事跟上司议论B、把他开除C、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生D、你以自己的经验和教养,来向他证实你有充分的实力担任他的主管

你有一位新来的部下,有较强的才干。某日他忽视你,一直跟你的上司谈话,这时你怎么办?()A、把他开除?B、告诉他,你希望他不再有这种过分出头的事情发生?C、不放在心上?

你想将一架摆在仓库几年的古董卖出去,有一个人似乎对你的古董感兴趣,他要你开价,此时你怎么办()。A、开出你的价码B、问他到底愿意出价多少C、告诉他你的亲人希望收取什么价格D、担心他被吓跑,所以开出较你理想中的价格为低的价格

有个人对你的服务不满意,要投诉你,情绪比较激动,你怎么办?

你的同事小郑在教育幼儿的时候总是脾气很暴躁,你作为他的同事,你怎么办?

当一名顾客叹气时,你猜想他可能是()A、对你所说的内容不感兴趣B、累了C、对你的服务不满意D、希望吸引你对他的注意

你的领导比较严肃,有天你和同事在背后议论他,结果发现他站在你们后面,你知道他肯定听到了议论,你怎么处理?

帮助他人学习的基本方法有:()A、当他一旦做出你希望的行为,及时进行认可B、当他做出你不希望的行为,及时进行批评C、对他的行为给出规范,强制他行为

有一次你在跟校长汇报工作的时候,无意间提到了一个同事的名字,这个同事知道后以为你在校长面前说他的坏话而渐渐疏远你。对此,你怎么办?

有一项工作,同事有很好的建议,他告诉了你。你在偶尔的场合把这个建议说给了领导听,领导很满意,采纳了这个建议,并在大会上表扬了你,你的同事很不高兴,你该怎么办?

你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你,他谎称自己有PMP认证,实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么()A、向PMI告发这个人B、向他的经理告发这个人C、让他向经理说实话D、什么也不做,因为这是他私底下告诉你的

小蒋是你的同事,他平时喜欢独来独往,工作时也喜欢自己独自解决问题,虽然有一定工作能力但他并不招人喜欢,而且最近领导也因为他工作上出现失误批评了他,他很不开心。作为他的同事,你会如何劝导他?请现场模拟。

()不想知道你有何(),他只想知道你会()带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他

你在工作中和同事造成误会,你向他道歉,但是他还是不接受你。你怎么办?

单选题女:你这个人是怎么搞的?跟你说了那么多次,你又忘了。男:都是我的不是,你可别往心里去。问:男的现在最希望女的怎么做?A同情他B原谅他C提醒他D帮助他

问答题小张精心努力地准备了一个周末活动,同事认为他爱出风头,并且也不满意这个活动。小张向你诉说委屈,你怎么安慰他?

问答题你与老周关系很好,他太忙了,将一个烦琐工作交给你,你加班加点完成了,但完成得不好,领导不满意批评老周,老周疏远你,和同事说你只做表面功夫,你怎么办?

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问答题单位某同事在平时遇到困难就让,遇到好处就上,在工作中表现不积极。你帮他,他也不领情,态度也不友好。你曾私下和他沟通,他也口头答应,但还是老样子,你怎么办?

单选题你想将一架摆在仓库几年的古董卖出去,有一个人似乎对你的古董感兴趣,他要你开价,此时你怎么办()。A开出你的价码B问他到底愿意出价多少C告诉他你的亲人希望收取什么价格D担心他被吓跑,所以开出较你理想中的价格为低的价格

问答题你的同事小强在工作交流微信群中发广告,你把他踢出了群,他很生气。你怎么办?

单选题你在与你的一个同事共进午餐。他私底下告诉你,他谎称自己有PMP认证,实际上从来没有参加考试。处理这种情况的最佳做法是什么()A向PMI告发这个人B向他的经理告发这个人C让他向经理说实话D什么也不做,因为这是他私底下告诉你的

问答题你单位同事借调到别的单位,领导让你暂接他的工作,你查阅资料还是不会,你去请示你们的领导。同事回来以后,领导对他进行了严肃批评,同事认为是你在背后搞鬼,你会怎么办?