培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划

培训项目计划是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。

A.企业培训计划

B.培训课程计划

C.课程系列计划

D.培训评估计划


相关考题:

培训项目计划是有效实施培训课程的基础。它不包括( )。A.企业培训计划B.培训课程计划C.课程系列计划D.培训评估计划

培训项目计划包括的层次有( )。A.企业培训计划B.培训人员计划C.课程系列计划D.培训课程计划E.培训阶段计划

()是从企业战略发展目标出发制定的相应的长远培训计划。 A.短期培训计划B.长期培训计划C.年度培训计划D.课程计划

培训课程的实施是达到预期的( )的基本途径.A.课程目标B.培训目标C.课程计划D.培训计划

()是企业培训体系的三个子体系。A.培训管理体系B.培训管理系统C.培训课程体系D.培训实施体系E.培训课程计划

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括( )。A.企业培训课程大纲B.培训课程系列计划C.员工培训课程计划D.培训评估计划

培训项目的课程系列计划以( )为导向。A.培训目标B.培训过程C.培训方法D.培训结果

培训项目的课程系列计划以( )为导向。A、培训目标B、培训过程C、培训方法D、培训结果

(2017年5月)培训课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。A.培训目标B.培训需求C.培训战略D.培训任务

确定执行培训计划包括()。A.制定培训计划弥补管理素质差距B.设计培训项目与课程C.执行并评价效果D.反馈与改进培训E.设计培训科目与课程

培训课程系列计划以( )为导向,将看似独立的相关课程联系到一起。A.培训目标B.培训需求C.培训战略D.培训任务

年度培训计划的主体计划模块包括(  )。A.员工培训需求表B.培训课程安排表C.培训预算表D.培训实施计划E.关键问题分析

培训课程项目系列有效实施培训课程的基础不含()。A.企业培训课程大纲B.企业培训规程大纲C.企业培训课程系列计划D.员工培训课程计划

企业员工培训系统的流程包括( )A.需求确认B.教学设计C.制订培训计划D.培训课程评估E.实施培训计划和培训反馈

培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D、培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A、培训计划B、培训课程C、培训项目D、培训课程体系

()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A、培训项目开发B、培训标准开发C、培训课程开发D、培训教材开发

()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A、课程B、课程评价C、教学项目实施计划D、项目计划

课程审定能够优化培训课程方案,但不能完善培训项目实施计划。

培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括()。A、企业培训课程大纲B、培训课程系列计划C、员工培训课程计划D、培训评估计划

培训项目计划包含的层次有()。A、企业培训计划B、培训人员计划C、课程系列计划D、培训课程计划E、培训阶段计划

员工培训的程序一般包括()。A、培训需求分析B、制定培训计划C、设计培训课程D、培训效果评估E、培训课程实施

单选题()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲的纽带或桥梁。A培训项目开发B培训标准开发C培训课程开发D培训教材开发

多选题培训项目计划包含的层次有()。A企业培训计划B培训人员计划C课程系列计划D培训课程计划E培训阶段计划

多选题培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括()。A培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提C培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处D培训课程教学大纲和培训实施计划共同构成培训课程开发文件E培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划

单选题培训课程项目系列是有效实施培训课程的基础,它不包括(  )。A企业培训课程大纲B培训课程系列计划C员工培训课程计划D培训评估计划

单选题()是指在全面、客观的培训需求分析基础上;对某一培训项目做出的培训目标、培训时间、培训地点、培训者、培训对象、培训方式和培训内容等进行的预先系统设计A课程B课程评价C教学项目实施计划D项目计划

单选题()是指与企业培训各项培训活动及其目标相适应的培训课程的集合。A培训计划B培训课程C培训项目D培训课程体系