在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的（ ）。A．工会力量B．生产率C．生产规模D．员工人数

在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的（ ）。

A．工会力量

B．生产率

C．生产规模

D．员工人数

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如果某员工在企业工作了15年，被企业解除了劳动合同，那么企业应支付（ ）个月的工资。A．24B．15C．12D．6
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某企业下设生产部门、企业管理部门、产品销售部门，下列各项工资支出中，可以计入产品成本的是( )A．产品生产工人的工资B．车间管理人员的工资C．产品销售人员的工资D．企业管理人员的工资
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在产品需要稳定的情况下，决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是()。A:该企业的所在地区B:该企业的员工人数C:该企业当地的均衡工资率D:该企业的生产率
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在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定一家企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。A.市场工资水平高低B.企业的劳动生产率C.同工同酬的要求D.劳动者个人及其家庭的生活费用需求
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在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。A.支付能力B.盈利水平C.生产率D.经济效益
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一个行业或企业的形象、信用和声誉，往往表现为该行业或企业的服务与产品在（）中的信任程度。A、国际市场B、经销商C、社会公众D、政府主管部门
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在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的（　）。A、工会力量B、生产率C、生产规模D、员工人数
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企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）A、不支付加班工资的B、支付工资低于北京市最低工资标准的C、拖欠或克扣工资的D、按照约定支付工资的
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在认证系统中，企业数据汇总下载时，如果输入税务部门代码，那么企业范围条件查询将不起作用。
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如果一个竞争性企业雇佣了100个员工的话，所有的员工报酬都是按照最后一个员工的边际 产品（或边际产品值）来支付的。
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企业的营销结果往往取决于企业的营销部门。在很多时候，企业产品或服务方面的缺陷可通过营销部门的努力得到弥补。
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企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用（）。A、分开支付B、合并支付C、分开或合并均可
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企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。
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企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。
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在企业的下列情形中。农民工有权向劳动和社会保障行政部门举报的是（）A、不支付加班费B、拖欠或克扣工资C、支付工资低于当地最低工资标准D、未按照约定支付工资E、安全设施不完善
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按照企业工作或任务在企业中的重要程度，企业部门可分为（）。A、产品部门B、主要职能部门C、区域部门D、从属部门E、综合部门
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（）是指在资本主义经济的一个部门或几个部门中，居于垄断地位的大企业或大企业的联合A、垄断组织B、金融寡头C、垄断利润D、国家垄断资本主义
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资本主义经济的一个部门或几个部门中，居于垄断地位的大企业或大企业的联合指的是（）。A、金融寡头B、垄断利润C、垄断组织D、国家垄断资本主义
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多选题按照企业工作或任务在企业中的重要程度，企业部门可分为（）。A产品部门B主要职能部门C区域部门D从属部门E综合部门
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单选题在竞争性经济中，如果一个部门或企业的产品需求是稳定的，那么，这个部门或企业的工资支付能力主要取决于该部门或该企业的（　）。A工会力量B生产率C生产规模D员工人数
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单选题关于企业的工资支付能力，下列说法不正确的是（　　）。A对大多数企业而言，生产率的提高直接体现在利润率的提高上，而高利润企业没有合理分配利润的问题B即使是在同一个国家或者地区，不同的部门或企业之间的经济实力也常常存在很大差别C在竞争性经济中，如果产品需要是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的生产率D部门或企业的工资支付能力是决定一个部门或企业工资水平的一个主要因素
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单选题在竞争性经济中，如果产品需求是稳定的，那么决定一个部门或企业的工资支付能力的主要因素是该部门或企业的（ ）。A支付能力B盈利水平C生产率D经济效益
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判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，但不必向有关部门通报。A对B错
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判断题企业违反工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入企业信用档案，并向有关部门通报。A对B错
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单选题企业发生下列哪种行为的，农民工可以不向相关部门举报。（）A不支付加班工资的B支付工资低于北京市最低工资标准的C拖欠或克扣工资的D按照约定支付工资的
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单选题在竞争性经济中，如果市场对企业的产品需求是稳定的，则决定这家企业工资支付能力的最主要因素是（ ）。A市场工资水平高低B企业的劳动生产率C同工同酬的要求D劳动者个人及其家庭的生活费用需求
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单选题企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用（）。A分开支付B合并支付C分开或合并均可
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