分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。A:内容效度B:相容效度C:区分效度D:因素分析法

分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有()。

A:内容效度
B:相容效度
C:区分效度
D:因素分析法

参考解析

解析:构思效度的评估方法除了对测验本身的分析外,还可以借助测验间的相互比较的方法,常用的方法有相容效度(与已有成熟测验的相关)与区分效度(与无关的测验不相关)。因素分析法虽然也是建立构思效度的常用方法,但是它是通过对一组测验进行因素分析,找出影响测验分数的共同因素,然后与最初设想的因素相比较,从而对构思效度验证的方法,该法并不是测验间的比较方法。内容效度是指测验题目对有关内容或行为取样的适用性,从而确定测验是否是所欲测量的行为领域的代表性取样。由于这种效度和测验的内容相关,所以又被称为内容消毒。因此该题应选B和C。

相关考题:

可以作为构思效度证据的有( )。A. 测验的内容效度B. 测验的内部一致性指标C. 分析几个测验间的相互关系D. 分析被试者对题目的反应特点

结构效度的估计方法有对测验本身内容的分析、测验间的相互比较、考察测验的实证效度、通过实验法和观察法证实。()

可以作为构思效度的测验间比较的有( )。A.内容效度B.相容效度C.区分效度D.因素分析法

可以作为构想效度证据的有( )。A.测验的内容效度B.测验的内部一致性指标C.分析几个测验间的相互关系D.分析被试者对题目的反应特点

构想效度的估计方法包括( )。A.对测验本身的分析B.测验间的相互比较C.效标效度的研究证明D.实验法和观察法证实

分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有( )。A.内容效度B.相容效度C.区分效度D.因素分析法

,可以作为构思效度证据的包括( )。(A)测验的内容效度(B)测验的内部一致性指标(C)分析几个测验间的相互关系(D)分析受测者对题目的反应特点

在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括( )。多选A. 相容效度B. 内容效度C. 区分效度D. 因素分析法

可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )多选A. 测验的内容效度B. 测验的相容效度C. 测验的内部一致性指标D. 分析被试对题目的反应特点

在构想效度的估计方法中,测验间的相互比较主要包括( )。(A)相容效度 (B)内容效度(C)区分效度 (D)因素分析法

分析构想效度时,可以采用的测验间比较方法有( )。多选A. 内容效度B. 相容效度)C. 区分效度D. 因素分析法

可以作为构思效度的测验内比较方法包括( )。 (A)测验的内容效度 (B)测验的相容效度(C)测验的内部一致性指标 (D)分析被试对题目的反应特点

确定构思效度的测验方法可以包括()A、内容效度B、效标效度C、分半信度D、重测信度

在构思效度的评估中,通过测验间的方法来确定的指标有()A、相容效度B、内容效度C、区分效度D、因素分析法

分析和检验观更可靠性常用的方法有()A、测验再测验法和裂半法B、内容效度和统计效度C、内容效度和结构效度D、积差相关法

分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有( )嫩相应A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法

可以作为构思效度证据的有()。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析被试者对题目的反应特点

可以作为构想效度的测验内部证据有()。A、测验的内容效度B、测验的内部一致性指标C、分析几个测验间的相互关系D、分析受测者对题目的反应特点

构想效度的估计方法包括()。A、对测验本身的分析B、测验间的相互比较C、效标效度的研究证明D、实验法和观察法证实

可以作为构想效度的测验间比较的有()。A、内容效度B、相容效度C、区分效度D、因素分析法

多选题可以作为构想效度的测验间比较的有()。A内容效度B相容效度C区分效度D因素分析法

多选题可以作为构想效度的测验内部证据有()。A测验的内容效度B测验的内部一致性指标C分析几个测验间的相互关系D分析受测者对题目的反应特点

多选题构想效度的估计方法包括()。A对测验本身的分析B测验间的相互比较C效标效度的研究证明D实验法和观察法证实

多选题确定构思效度的测验方法可以包括()A内容效度B效标效度C分半信度D重测信度

多选题在构思效度的评估中,通过测验间的方法来确定的指标有()A相容效度B内容效度C区分效度D因素分析法

多选题可以作为构思效度证据的有()。A测验的内容效度B测验的内部一致性指标C分析几个测验间的相互关系D分析被试者对题目的反应特点

多选题分析构思效度时,可以采用的测验间比较方法有( )嫩相应A内容效度B相容效度C区分效度D因素分析法