工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误

工作指导法的培训要点包括( )。

A.关键工作环节的要求
B.改善员工间的合作
C.做好工作的原则和技巧
D.增加对企业工作的了解
E.须避免、防止的问题和错误

参考解析

解析:工作指导法又称教练法、实习法,是指由一位有经验的工人或直接主管人员在工作岗位上对受训者进行培训的方法。其培训的要点主要包括:①关键工作环节的要求;②做好工作的原则和技巧;③须避免、防止的问题和错误。

相关考题:

下列适合于饭店普通员工的培训方法,包括()。 A、工作指导性培训B、经营游戏C、工作轮换D、角色扮演法

工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误

在岗培训最常用的方法包括() A、工作指导法B、工作轮换法C、学徒法D、观察法

工作指导法并不一定要有详细、完整的教学计划,但应注意培训的要点,要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误

现场培训的具体方法包括( )。A.工作指导法 B.工作轮换法 C. 一般任务法 D.个别指导法E.特别任务法

工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()A:关键工作环节的要求B:做好工作的原则和技巧C:须避免、防止的问题和错误D:必须要有详细、完整的教学计划

与技能培训相适应的培训方法包括()A:头脑风暴法B:研讨法C:工作情境法D:模拟训练E:个人指导法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

工作指导法的培训要点包括( )。A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.工作的原则和技巧D.增加对工作的了解E.须避免、防止的问题和错误

(2018年5月)工作指导法的培训要点包括( )A.关键工作环节的要求B.改善员工间的合作C.做好工作的原则和技巧D.增加对企业工作的了解E.须避免、防止的问题和错误

常用于管理培训的现场培训方法是( )A.工作指导法B.工作轮换法C.特别任务法D.个别指导法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.工作传授法B.模拟训练法C.项目指导法D.个人指导法E.实习或练习法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A.头脑风暴法B.研讨法C.工作指导法D.工作轮换法E.个别指导法

在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是(  )。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法

在实践性培训法中,常用于管理培训的方法是()。A:工作指导法B:工作轮换法C:个别指导法D:特别任务法

与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A. 头脑风暴法B. 研讨法C. 工作传授法D. 模拟训练E. 个人指导法

与技能培训相适应的培训方法包括( )A: 工作传授法B: 模拟训练法C: 项目指导法D: 个人指导法E: 实习或练习法

下列适合于旅游企业管理人员的培训方法,包括()。A、情景培训法B、案例研究C、工作指导性培训D、工作轮换

企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。

直接传授型培训法包括以下哪些()A、讲授法B、工作指导法C、专题讲座法D、研讨法E、工作轮换法

现场培训法包括()A、工作轮换法B、计划性指导法C、见习培训法D、在职培训法E、讲授课法

下列适合于旅游企业普通员工的培训方法,包括()。A、工作指导性培训B、经营游戏C、工作轮换D、角色扮演法

下列适合于饭店管理人员的培训方法,包括()。A、情景培训法B、案例研究C、工作指导性培训D、工作轮换

多选题现场培训法包括()A工作轮换法B计划性指导法C见习培训法D在职培训法E讲授课法

单选题工作指导法运用中应注意培训的要点不包括()。A关键工作环节的要求B做好工作的原则和技巧C须避免、防止的问题和错误D必须要有详细、完整的教学计划

多选题工作指导法的培训要点包括(  )。A关键工作环节的要求B改善员工间的合作C做好工作的原则和技巧D增加对企业工作的了解E须避免、防止的问题和错误

多选题直接传授型培训法包括以下哪些()A讲授法B工作指导法C专题讲座法D研讨法E工作轮换法

多选题与技能培训相适应的培训方法包括(  )。A工作传授法B模拟训练法C项目指导法D个人指导法E实习或练习法